aan de raad der
gemeente Breda Bijlage nr. 346
P/4/57G00
3-9-1975
Voorstel van burgemeester en wet
houders tot wijziging van de uit—
keringsverordening
Een wijziging van de uitkeringsverordening ia noodzakelijk ge
worden omdat de invoering van een nieuw ambtenarenreglement en
een nieuwe arbeidsovereenkomstenverordening noodzaken tot enkele,
hoofdzakelijk redactionele, aanpassingen. Daarnaast leek dit
ons een geschikte gelegenheid om de bestaande afwijkingen tussen
de in onze gemeente geldende verordening en de model-uitkerings-
verordening van het centraal orgaan van de gemeenschappelijke
regeling tot behartiging van gemeentelijke personeelsaangelegen
heden op hun dwingendheid te toetsen.
Hierbij zijn wij tot de conclusie gekomen dat voor inhoudelijke
afwijkingen van dat model geen reden meer aanwezig is, op enkele
uitzonderingen na. Alle voorgestelde wijzigingen zijn dan ook
conform het genoemde model, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.
Als toelichting op de voorgestelde wijzigingen moge het volgende
dienen:
Als "belanghebbende" is in zijn algemeenheid verdwenen de gewezen
werknemer die in dienst was op een arbeidsovereenkomst naar burger
lijk recht; sinds de wijziging van de arbeidsovereenkomstenver-
ordening van 24 juni 1974 heeft een arbeidsovereenkomst naar burger
lijk recht in de meeste gevallen slechts een looptijd van zes
maanden en gedurende deze periode is betrokkene verzekerd op grond
van de Wachtgeld- en Werkloosheidswet; de enige categorie, die nog
wel in aanmerking komt als "belanghebbende" is de in het voorstel
geciteerde.
