bijl. nr. 62
-3-
maar het laagje voor laagje hesproeien met de hand in de nachtelijke
uren van een bevroren tennisbaan.
Dit sproeien kan uiteraard niet lang volgehouden worden, zodat na
een relatief kort tijdsbestek het personeel afgelost moet worden.
Bij gebruik van ijs op tennisbanen moet - gelet op de geringe dikte
van het ijs - elke nacht weer met de hand besproeid worden na eerst
het ijs schoongemaakt te hebben.
Het is duidelijk dat een en ander een kostbare zaak is waarvoor op
dit moment weinig of geen vrijwilligers binnen de dienst zich aan
melden.
VRAAG (gesteld in de raadsvergadering d.d. 18-12-1975)
de heer Dreef
De federatie van fracties van P.v.d.A. en P.P.R. heeft kennis genomen
van een open brief die de samenwerkende bedrijfsledengroepen van de
industriebonden H.K.V., N.V.V. en C.N.V. aan de directie van de
Bredase ventilatorenfabriek Rotron B.V. hebben overhandigd. In deze
brief wordt uiting gegeven aan het ongenoegen en de ongerustheid
omtrent de algemene gang van zaken bij deze onderneming die bij het
personeel bestaan. De klachten van het personeel betreffen onder
andere het uitblijven van een reglement dat is aangepast aan de
schalen die worden gehanteerd, het "plukken" van de directie aan
secundaire arbeidsvoorwaarden, alsmede manipulaties met werknemers
voor verschillende functies. Dergelijke klachten zitten de betrokken
vakorganisaties zeer hoog.
Het uitpraten van de diverse problemen tussen werkgever en werknemers
wordt namelijk als zeer moeizaam ervaren. De betrokken organisaties
hebben in deze directie geen enkel vertrouwen meer. Kan het college
een initiatief nemen tot bemiddeling tussen beide partijen aangaande
de hierboven beschreven grieven? Een dergelijk initiatief kan in
het algemeen belang zijn van allen die bij dit bedrijf werken.
De ongerustheid is voorts toegenomen door geruchten dat er fusiebe
sprekingen zouden zijn tussen het Amerikaanse bedrijf S.G.N.G. en
Rotron B.V.
