gemeente Breda
'oij bijlage nr. 160
De raad van de gemeente Breda;
gezien het voorstel van 'burgemeester en wethouders;
gehoord de commissie voor gemeentelijk overleg in personeelszaken;
maand waarover hij als zodanig Bezoldiging heeft genoten.
Indien een ambtenaar in de loop van een maand zijn betrekking
gaat vervullen dan wel -wordt ontslagen, ontvangt hij een even
redig deel van de vakantietoelage over die maand.
2. De vakantietoelage bedraagt per kalendermaand een door burge
meester en wethouders te bepalen percentage van de voor de amb
tenaar in die maand geldende bezoldiging, met, dien verstande dat
aan do ambtenaar die in do van toepassing zijnde maand:
a 23 jaar of ouder is of
b jonger is dan 23 jaar, dooh voor de heffing van de loonbelasting
is ingedeeld in een der tariefgroepen 1, 3 of 4 en
o gedurende die gehele maand een betrekking met een volledige
dagtaak heeft vervuld,
tenminste een bedrag wordt uitbetaald dat gelijk is aan de voor
overeenkomstig rijkspersoneel vastgestelde minimum-vakantietoelage.
Indien hij geen volledige dagtaak vervulde, doch bij het vervuilen
van een volledige dagtaak recht zou hebben op de minimum-vakantie
toelage, ontvangt hij een evenredig ded van de minimum-vakantie
toelage.
3. Do vakantietoelage wordt vermeerderd mot een bedrag per maand
gelijk aan het voor overeenkomstig rijkspersoneel vastgestelde
bedrag voor elk kind waarvoor de ambtenaar in aio maand recht
heeft op volledige kindertoelage, dan wol indien de ambtenaar
in die maand voor een kina geen aanspraak hooft op volledige kin
dertoelage met een door burgemeester en wethouders te bepalen
percentage van do kindertoelage ingcvolgdo do kindcrtoelagerege-
BESIUIT
artikel D 4 van het algemeen ambtenarenreglement wordt gewijzigd
als volgt:
Artikel D 4
1. De ambtenaar heeft aanspraak op een vakantietoelage voor elke
