bijl- nr. 96 - 4 - Deze structurele verhoging is doorgevoerd om reden dat er een On vrij groot verschil bestond tussen de salariëring van personeel co in overheidsdienst en in particuliere dienst, c. Tenslotte is vrij veel betrekkelijk Jong personeel aangetrokken, alsmede personeel dat ingeschaald is in de C.A.0.-loonschalen, zijnde niet het maximum. De personeelsleden, die een Jeugdloon ontvangen, krijgen een jaarlijkse verhoging tussen 7,5$ en 10$ tot zij de 21-Jarige leeftijd hebben bereikt. De overige personeelsleden vinden in hun loonschalen een jaarlijkse verhoging van ca. 3$. Door het bovenstaande is de stijging van de salariskosten naar de mening van het college voldoende verklaard. De hogere baten zijn met name te verklaren uit de hogere opbrengsten van abonnementen, verenigingen, schoolzwemmen en begeleiders. De opbrengst van losse baden daalde t.o.v. 1976. Het resultaat van de horeca-exploitatie t.o.v. 1976 is vrijwel gelijk gebleven. Hiertoe moet wel uit de specificatie, die van het saldo van de lunchroom-exploitatie onder 4.2.1.1 van de jaarrekening wordt gegeven, de huur worden geëlimineerd. Het batig saldo is dan 26.500,tegen 25.000,in 1976. In 1976 betreft het alleen de ontvangen pachtsom. Met ingang van 1 september 1977 is de exploitatie van de lunchroom in eigen beheer genomen. Overigens geeft de jaarrekening geen aanleiding tot opmerkingen. Resumerend stellen wij Uw raad voor: accoord te gaan met de jaarrekening 1977 van het combi-bad Breda- Noord (De Wisselslag).

Raadsnotulen en jaarverslagen

Breda - Bijlagen bij de notulen van de gemeenteraad | 1979 | | pagina 428