aan de raad der
gemeente Breda
p/36787
9-1-1980
Bijlage nr. 77
Voorstel van burgemeester en wethou
ders tot wijziging van enige artikelen
van het algemeen ambtenarenreglement,
de arbeidsovereenkómstenverordening,
de verordening inzake tegemoetkoming
in ziektekosten ten behoeve van ca
tegorieën van gewezen ambtenaren en
de uitkeringsverordening vrijwillig
vervroegd uittreden.
Bij brieven van 8 oktober 1979, 29 oktober 1979, 5 november 1979
en 5 december 1979 deelt het centraal bureau inzake gemeenschappe
lijke behandeling van gemeentelijke personeelsaangelegenheden mee
dat enige wijzigingen zijn aangebracht in de model-rechtspositie
regelingen van het centraal orgaan.
Wij stellen U overeenkomstig het advies van het centraal bureau
voor deze wijzigingen in de voor het personeel van de gemeente
Breda vastgestelde rechtspositieregelingen over te nemen.
Ter toelichting moge het volgende dienen:
I. 1. In aansluiting op de voor het rijkspersoneel getroffen
maatregel wordt het minimum aantal vakantiedagen gebracht op
22 dagen per jaar.
2. Het betreft hier een aanpassing aan een overeenkomstige wij
ziging van het algemeen rijksambtenarenreglement. Tot nu
toe werd in de praktijk de bepaling uit hoofdstuk E, die
voor de toepassing van dat hoofdstuk zwangerschap gelijk
stelde aan ziekte, analoog toegepast, maar een juridische
basis had dit niet. Daarin is nu voorzien.
3. Ter verduidelijking van de bedoeling van dit artikellid is
de redactie aangepast aan die van het algemeen rijksambtenaren
reglement.
4. Daar deze bepaling niet meer past in de huidige tijd wordt
overeenkomstig het advies van het centraal orgaan voorge
steld dit lid te schrappen.
