d
-2-
bijl. nr. 7
-3-
de komende jaren voorgesteld, die mede de continuering van de
taak van de V.V.V. mogelijk moeten maken. Samengevat komen
de maatregelen hierop neer:
a. De V.V.V. wil hoge prioriteit geven aan de verbetering van
de secundaire arbeidsvoorwaarden van het in dienst zijnde
personeel
b. Ombuiging van het nu nog bestaande negatief vermogen in
positieve zin. Gedacht wordt aan de vorming van een eigen
vermogen van 150.000,en 325.000,als buffer voor
mogelijke sociale risico's.
c. Zekerstelling in financiële zin van huisvesting; het huurcon
tract van het huidige pand loopt binnen enkele jaren af.
Vermeld zij, dat de externe accountant van de V.V.V. zich met
bovenstaande visie van de V.V.V. kan verenigen.*
5Toetsing beleid V.V.V.
Wij delen de uitgangspunten, zoals door de V.V.V. zijn neerge
legd voor de komende jaren. Het wegwerken van eventuele achter
standen in de arbeidsvoorwaarden van het personeel heeft hierbij
voor ons ook de hoogste prioriteit.
De maatregelen welke hiermee gemoeid zijn, dienen ons inziens
bij voorrang geëffectueerd te worden. De kosten van inmiddels
genomen maatregelen zijn bekend 35.000,prijspeil 1978).
Het effect van de nog te nemen maatregelen kan nu nog niet in
geld worden uitgedrukt.
Tevens kunnen wij instemmen met de vorming van een eigen vermogen
tot een bedrag van 150.000,Een dergelijk fonds kan ons
inziens voorzien in de liquiditeitsbehoefte van de V.V.V. alsmede
fungeren als buffer voor positieve en negatieve exploitatie-uit
komsten over enig jaar. Wij achten het dan ook niet noodzakelijk
om een extra buffer van 325.000,-- te vormen. Het door de V.V.V
aangegeven bedrag van 150.000,-- komt overeen met de normen,
welke de gemeente stelt bij de vorming van de zogeheten budget
egalisatiefondsen. De te treffen voorzieningen met betrekking tot
de huisvesting in de toekomst hebben onze instemming. Met zekerhe
