bijl.nr. 184
Om- bij- en herscholing zijn waarschijnlijk de enige mogelijk
heden een nieuwe plaats in het arbeidsproces te veroveren. Dat
hangt niet alleen af van mogelijkheden die instanties op sociaal
gebied bieden. Het recht en de kans op onderwijs dient tevens
verzekerd te zijn.
Om voor Breda duidelijk te krijgen in welke mate bovenstaande
gegevens tot probleemsituaties leiden, stellen wij U de volgende
vragen:
1. Is bovenstaande problematiek bekend bij sociale instanties die
met W.A.O.-A.A.W.-uitkeringsgerechtigden te maken hebben
(bedrijfsverenigingen, sociale dienst, arbeidsbureau, W.A.O.-
groep) en zo ja, in welke mate?
2. Is bovenstaande problematiek ook bekend bij het reguliere
onderwijs in Breda, met name het beroepsonderwijs? (M.B.O.-
H.B.O.) en zo ja, welke maatregelen heeft men daar getroffen
om hieraan tegemoet te komen?
3. Is er bij het reguliere onderwijs M. B.O.-H.B.0.een regeling
te treffen waarbij b.v. 5% van alle leerlingen afkomstig is
uit specifieke probleemgroepen?
ANTWOORD
Ad 1.
De betreffende problematiek is ons college in grote lijnen bekend.
Zoals U bekend is, is de uitvoering van genoemde regelingen op
gedragen aan de bedrijfsverenigingen. Als gemeente is er pas
contact met jongeren die een W.A.O.-A.A.W.-uitkering ontvangen,
indien door de betreffende jongeren wordt deelgenomen aan
Sociaal-Cultureel Werk voor werklozen.
-8-
