-9-
bijl.nr. 184
Deze contacten hebben evenwel de gemeente i.e. de gemeentelijke
sociale dienst voldoende signalen van de problematiek opgeleverd;
een gespecificeerd inzicht bestaat evenwel nog onvoldoende.
Uit informatie die door ons college is ingewonnen bij de bedrijfs
verenigingen is gebleken dat binnen het A.O.-A.A.W.-bestand
geen splitsing naar leeftijd plaatsvindt, zodat thans nog geen
exacte gegevens voorhanden zijn. Uit die informatie is ons even
eens gebleken dat her- bij- of omscholing mogelijk is, doch dat
dit slechts gebeurt in die gevallen, waarin herplaatsing gelet
op opleiding en lichamelijke gesteldheid niet mogelijk blijkt.
De aard van de problematiek, voor zover wij ons daar thans een
beeld van kunnen vormen, is voor ons college echter aanleiding
om met bedrijfsverenigingen en Gewestelijk Arbeidsbureau nader
overleg te entameren, ten einde nadere maatregelen te kunnen
overwegen, dan wel de verschillende mogelijkheden beter te
kunnen coördineren.
Ad 2 en 3.
In hoeverre deze problematiek ook bij het regulier onderwijs in
Breda met name het beroepsonderwijs (M.B.O.-H.B.O.bekend is,
zullen wij bij deze onderwijssoorten navragen; gelijktijdig zullen
wij de vraag stellen, welke maatregelen men daar getroffen heeft
en voorts zullen wij Uw suggestie, als bedoeld in vraag 3, aan
het M.B.O. en H.B.O. voorleggen.
Wij hopen U spoedig nader te kunnen informeren.
