19
bijl.nr. 256
Opfr iscursussen"
Gezien het waarschijnlijk beperkte aantal mogelijke deelneem
sters en de zich daarbinnen voordoende verscheidenheid aan vra
gen, ligt er naar onze mening in deze geen taak op gemeentelijk
vlak
Conclusie
Wij zullen de Bestuursacademie Noord-Brabant verzoeken in haar
programmering van toekomstige activiteiten aan deze vraag aan
dacht te besteden.
Voorstel 33
De vergadering besluit het college te verzoeken, te bevorderen,
dat ambtenaren van de gemeente Breda in de kantines van de ge
bouwen van de gemeentelijke diensten, tegen redelijke prijzen,
gezond warm kunnen eten, eventueel met hun huisgenoten.
College-standpunt
Mede gelet op dit voorstel heeft ons college er behoefte aan
de ontwikkelingen die de laatste jaren met betrekking tot de
kantines in de verschillende diensten en bedrijven hebben plaats
gevonden, met de consequenties daarvan, te inventariseren. In
deze inventarisatie zou dit voorstel kunnen worden meegenomen.
Conclusie
Wij zullen een groep van ambtenaren, die binnen de verschillende
diensten en bedrijven functioneel verantwoordelijk zijn voor
het kantinebeheeruitgebreid met enkele vrouwen, deze inven
tarisatie laten plegen en naar aanleiding daarvan mede over
dit voorstel aan ons een advies laten uitbrengen.
Voorstel 34
De vergadering- besluit B en W te verzoeken een themagroep "rol
patronen" in te stellen en deze themagroep de volgende taken
te geven:
- een onderzoek instellen naar vooroordelen gebaseerd op ver
schil van sekse, die een rol spelen in de contacten tussen
mannen en vrouwen bij de gemeente;
- nagaan in hoeverre deze vooroordelen belemmerend werken ten
aanzien van het functioneren van mannen en vrouwen;
- aanbevelingen doen om vooroordelen en de gevolgen van voor
oordelen op te heffen.
College-standpunt
Duidelijk is dat als men een mentaliteitsombuiging, waar het
hier in feite om gaat, wilt bereiken men moet weten waarom het
gaat om daar concreet op in te kunnen spelen. Onze verwachting
is dat na de vele concrete suggesties, die het onderzoek van
de werkgroep heeft opgeleverd, een hernieuwd onderzoek naar
rolpatronen in de werksituatie weinig nieuw concreet materiaal
zal opleveren op grond waarvan effectiever aan die mentaliteits
verandering gewerkt zou kunnen worden.
