bijl.nr. 256
wij de samenstelling van overlegorganen etc. niet altijd in
eigen hand hebben (hier valt b.v. te denken aan de medezeggen
schapscommissies en de commissie voor gemeentelijk overleg in
personeelszaken)Wel zijn wij bereid de deelname van vrouwen
aan de hierbedoelde overlegsituaties zoveel mogelijk te bevorde
ren, o.a. door vrouwen uitdrukkelijk op bestaande wegen te wij
zen en er aandacht aan te besteden dat vrouwen functies kunnen
bereiken van waaruit ze in dergelijke groepen moeten/kunnen
participeren. Daarnaast komt het ons van belang voor om nu reeds
te inventariseren welke commissies van een zodanige aard zijn
dat vrouwen daarin een bijdrage zouden kunnen leveren.
Conclusie
Wij zullen, via de afdeling personeel en organisatie, de werk
groep vragen met behulp van de bedoelde inventarisatie een na
dere concretisering van dit voorstel te geven.
Voorstel 43
De vergadering dringt er bij B en W op aan, drempels voor vrou
wen om deel te nemen aan commissies e.d. weg te nemen, op aller
lei manieren, o.a. door vrouwen, die wel willen, maar die bepaalde
vaardigheden missen, in de gelegenheid te stellen deze vaardig
heden te verwerven.
College-standpunt
Ons college is van mening dat in eerste instantie in het lopende,
interne v. en o.-programma voldoende drempelverlagende cursus
activiteiten zijn opgenomen, waarin met name aandacht wordt
besteed aan sociale vaardigheden en discussie- en vergadertech
niek.
Van de noodzaak (en de mogelijkheid) om deze in grotere mate
voor vrouwen te gaan organiseren zijn wij vooralsnog niet over
tuigd.
Conclusie
Naar aanleiding van dit voorstel zal ons college vooralsnog
geen verdere actie ondernemen.
Voorstel 44, 45, 46 en 47
De vergadering dringt er bij het college van B en W op aan,
de werkgroep "positie van de vrouw binnen de gemeentelijke orga
nisatie" in stand te houden.
- De vrouwen die afgevaardigd zijn in de werkgroep moeten in
werktijd de verschillende taken kunnen uitvoeren.
- De werkgroep heeft adviesbevoegdheid in alle zaken die het
vrouwelijk personeel van de gemeente Breda betreffen.
- De werkgroep heeft het recht bij haar werkzaamheden hulp in
te roepen van de afdeling personeel en organisatie en van
deskundigen
45
De vergadering dringt er bij B en W op aan de werkgroep de vol
gende taakopdracht te geven:
44
