bijl. nr. 464
Niet ontkend kan worden dat het streven naar zeggenschap, in de
richting van meepraten naar meedoen, spanningen oproept in de
bestaande situatie.
Zo zullen bijvoorbeeld sommige m.c.-leden (en de achterban)
zich moeten realiseren dat de m.c. meer is dan enkel en alleen
belangenbehartiging en dat er een gezamenlijke verantwoordelijk
heid is in het verwezenlijken van de organisatiedoelen.
Management zal misschien beducht zijn voor verschraling en uit
holling van haar positie, terwijl zij juist een taak heeft de
besluitvorming binnen de takken van dienst af te stemmen op
zeggenschap en de vakorganisaties zullen het passief kiesrecht
en de consequenties daarvan moeten accepteren.
Het stimuleren van zeggenschap kan de schijn wekken polarisatie
op te roepen, maar voorop moet blijven staan dat in overleg en
in een sfeer die door wederzijds vertrouwen wordt gekenmerkt de
inbreng van alle betrokkenen recht gedaan moet kunnen worden
zonder de verantwoordelijkheid van een hoofd van dienst te ont
kennen of aan te tasten.
Werken aan ontwikkeling van zeggenschap vraagt uithoudingsver
mogen van alle betrokkenen en biedt geen korte termijn resulta
ten maar langzame vorderingen.
Ook de m.c.'s zullen hieruit conclusies moeten trekken: alles
oppakken en aan de orde stellen is niet juist. Ook hier geldt
dat men "beter één of enkele dingen goed kan doen dan vele
halve goede dingen doen".
Een verordening moet hiermee rekening houden, enerzijds door
ruimte te bieden aan ontwikkelingen anderzijds door te vermij
den dat sommige m.c.'s een niet te tillen taak opgelegd krij
gen.
Wij zien in de wijzigingsvoorstellen de ruimte om rekening hou
dend met de beschikbare mogelijkheden en de situatie ter plaat
se een goed overleg over dienstaangelegenheden te bewerkstelli
gen en verder te ontwikkelen.
Wij mogen U verzoeken genoemde wijzigingsvoorstellen c.q. de
gewijzigde verordening medezeggenschap vast te stellen.
Het resultaat van de beraadslagingen in de commissie voor ge
meentelijk overleg in personeelszaken en in de commissie Midde
len en Milieu liggen ter inzage.
Burgemeester en wethouders van Breda,
Merkx burgemeester.
Van den Dam secretaris.
ligt ter visie.
- 3 -
