aan de raad der
gemeente Breda
Geh.13 - 837
16 maart 1982
Bijlage nr. 165
Vo'orstel van burgemeester en wethou
ders in verband met het eervol ontslag
van de heer G.Louwaars op grond van
artikel H 12 a.a.r.
Door een aantal ontwikkelingen bleek medio 1979 een ernstige ver
storing met name in de werkverhoudingen en - als gevolg daarvan -
ook in de persoonlijke verhoudingen tussen de heer G. Louwaars,
chef van_de afdeling natuureducatietevens waarnemend directeur
van de dienst beplantingen enerzijds en Ir. H. van Asperendirec
teur van de dienst beplantingenanderzijdsEén van de oorzaken
hiervan was het verschil in visie op de noodzakelijke wijzigingen
in de managementstructuur van de dienst. Een en ander werkte ook
door in andere verhoudingen binnen de dienst.
In de periode van eind augustus tot eind oktober 1979 is op diverse
wijzen gepoogd een hervatting van positieve werkrelaties te be
werkstelligen onder meer door inschakeling van DrsA.A. van Gils,
bedrijfspsycholoog van het G.I.T.P. te Breda.
De heer Louwaars is toen uiteindelijk tot de conclusie gekomen,
dat het zowel voor hem als voor de dienst beter zou zijn zijn
werkzaamheden aldaar niet voort te zetten en hij heeft daarom
verzocht om een andere functie binnen de gemeente.
Nadien is gebleken, dat een andere, voor hem passende functie,
niet voorhanden was, noch binnen de gemeente, noch bij intercommu
nale instellingen, waar de gemeente een relatie mee heeft. Hierbij
kan worden aangetekend, dat beide partijen het er over eens waren
dat een eventuele andere werkkring bij voorkeur geen functionale
relatie met de dienst beplantingen diende te hebben.
Zowel bij ons college als bij de heer Louwaars zelf is - zij het
node - de conclusie gerijpt, dat geen andere oplossing resteert
dan een beëindiging van het dienstverband van laatstgenoemde.