gemeente Breda
bij bijlage nr. 199
De raad der gemeente Breda;
gezien het voorstel van burgemeester en wethouders;
besluit
I. de uitkeringsverordening te wijzigen als volgt:
Artikel 11, lid 1
De punt achter het woord "toegekend" wordt gewijzigd in een
komma, waarna aan de bestaande tekst wordt toegevoegd:
"mits hij in de aan de dag van het ontslag voorafgaande
periode van een jaar ten minste 130 dagen in loondienst
heeft gewerkt"
Artikel 11, lid 2 I
"Ten aanzien van de belanghebbende die:
a. in een regelmatig arbeidspatroon op hetzij meer hetzij
minder dan 5 dagen per week werkt, bedraagt het aantal
dagen, waarop hij in de in het eerste lid bedoelde
periode van een jaar in loondienst moet hebben gewerkt,
in plaats van 130, het 26-voudige van het gemiddeld aan
tal volgens dat arbeidspatroon per week gewerkte dagen,
evenwel niet minder dan 65;
b. in een onregelmatig arbeidspatroon op gemiddeld minder
dan 5 dagen per week heeft gewerkt, bedraagt het aantal
dagen, waarop hij in de in het eerste lid bedoelde
periode van een jaar in loondienst moet hebben gewerkt,
in plaats van 130, het 26-voudige van het aantal dagen,
waarop hij in die periode van een jaar gemiddeld per
week heeft gewerkt, evenwel niet minder dan 65. Indien
in weken, gelegen in die periode van een jaar, niet of
minder dan 2 dagen per week is gewerkt, worden die
dagen, alsmede die weken, niet in aanmerking genomen g
voor de berekening van het aantal dagen waarop de
belanghebbende moet hebben gewerkt.
Indien het aldus berekende aantal dagen uitkomt op een
gebroken getal, wordt dit naar boven tot een geheel ge
tal afgerond;
c. in de in het eerste lid bedoelde periode van een jaar
uitsluitend of vrijwel uitsluitend werkzaamheden heeft
verricht, die naar hun aard slechts beschikbaar zijn
gedurende één of meer jaarlijks terugkerende perioden,
bedraagt het aantal dagen, waarop hij in die periode van
een jaar in loondienst moet hebben gewerkt 80 in plaats
van 130".
