bijlagenummer35 2
mcgelijkheden om hst toswijzinqsbeleid aan etnischs grospen te verbeteren.
Zo heeft de S.W.3. een brochure in vier talen laten maken veer woningzoekenden,
afkomstig uit de etnische groenen en heeft zij reeds enkele keren meegewerkt
aan voorlichtingsbijeenkomsten over de huisvestingsproblematiek.
De S.W.3. heeft zich bereid verklaard om regelmatig overleg te voeren met de
Marokkaanse en Turkse organisaties over eventuele knelpunten.
'Wij gaan nog beknopt in op enkele deelterreinen in de sector wonen.
Personele aspecten.
Bij de opvulling van het beperkte aantal vacatures die de af
gelopen jaren waren ontstaan, waren geen leden van etnische groepen betrokken.
Bij een eerste selectie, die op grond van de sollicitatiebrief aan de hand van
objectieve normen tot stand komt, bleek geen vertegenwoordiger van de etnische
groepen nog in aanmerking te komen. Uitgangspunt bij de selectie is gelijke kansen
voor iedereen, met extra aandacht voor de door de raad aanvaarde voorkeurs-
categorieën
uit uitgangspunt zal concreter zichtbaar worden bij eventuele uitbreiding
van de sector bewonerszaken van het woningbedrijf. Het impliceert dat bij gelijke
geschiktheid een vertegenwoardig(st)er uit de etnische groepen voorkeur zal
■krijgen
Wanneer tot de invulling van deze functie(s) wordt overgegaan, is het niet de
bedoeling dat de aan te trekken functionaris(sen) alleen de specifieke problematiek
van de etnische minderheden zullen behandelen.
Bij de opvulling van genoemde funciie(s) zal uitdrukkelijk de wens naar voren
gebracht worden dat vertegenwoordigers uit de minderheidsgroeperingen hierop gaan
solliciteren
Woningbedrijf.
De afgelopen jaren is door het woningbedrijf extra aandacht besteed aan de be
geleiding en ondersteuning van de Molukse bevolking in de voorbereiding en uit
voering van de renovatie van hun 'woningen. Tevens is veel energie besteed aan
de problematiek in de buurt Geeren-Noord (zie hiervoor de verschenen nota
"Problematiek Geeren-Noord"
Bij opknapbeurten worden de etnische groepen in hun eigen taal geïnformeerd.
