geplaatst te krijgen in verband met net uitstralingseffect en de voorbeeld
functie van de overheid.
Met betrekking tot deskundigheidsbevordering van ambtenaren ten opzichte van
etnische groepen zal binnen het bestaands aanbod een cursus worden opgezet
om de kwaliteit van de dienstverlening aan deze groeperingen te verhogen
en te verbeteren.
Veiligheid, openbare orde en Anti-discriminatie-maatregelen
Op verzoek van de raad, hebben wij in 1934 een ontwerpnotitie uitgebracht met
betrekking tot discriminatie, die in de commissies A.Z. en Welzijn I zijn
besproken
De daarin weergegeven beleidsuitgangspunten willen wij onverkort handhaven:
- Discriminatie in welke vorm dan ook dient nadrukkelijk afgewezen te worden
en met alle mogelijke democratische middelen te worden bestreden.
- Ons beleid is erop gericht de extra zwakke positie van etnische groepen
op een aantal terreinen, zoals bijvoorbeeld educatie en onderwijs zo veel
mogelijk op te heffen, zodat zij binnen het wettelijk raam op gelijke
wijze worden behandeld als elke Bredanaar.
De politie zal alert zijn op signalen, die cp discriminatoir gedrag duiden.
Door goede externe en interne voorlichting zal er naar worden gestreefd, dat
gediscrimineerden geen drempels ondervinden bij het doen van een melding
of aangifte.
De afdeling Bijzondere Wetten is binnen het politiekorps aangewezen als centr
punt van de behandeling van discriminatiemeldingen zowel in de strafrechte
lijke als in de bemiddelende sfeer. Zij zal daarbij onderscheid moeten maken
tussen strafbare discriminatie en vermeende discriminatie.
Daarnaast zal de afdeling Vreemdelingendienst haar contacten, die zij heeft
met de buitenlandse groeperingen over hun maatschappelijke problematiek, in
tensiveren. De twee afdelingen zullen tesamen de interne en externe voor
lichting cp dit terrein verzorgen.
Er zal extra aandacht worden besteed aan de werving bij etnische groepen voor
