aan de raad der
gemeente Breda
I
agendanummer: 30
bijlagenr.77
P/4/8301719
25-1-1984
Voorstel van burgemeester en wet
houders tot het beschikbaar stel
len van een krediet voor wijzi
ging en uitbreiding van de opzet
van de kinderopvangvoorziening
"Het Drempeltje", Boschstraat
36, Breda.
>f
In juni 1981 besloot Uw raad naar aanleiding van het onderzoek
naar de positie van de vrouw binnen de gemeentelijke organisa
tie o.a. tot het instellen van een themagroep kinderopvang, met
als opdracht een onderzoek te verrichten naar de grootte van de
behoefte aan kinderopvang bij de personeelsleden van de
gemeente
In februari 1983 bood de themagroep kinderopvang ons college
het rapport "kinderopvang bij de gemeente" aan. De themagroep
adviseerde, gezien de geconstateerde behoefte, om, voorlopig
als tijdelijke voorziening, een kinderdagverblijf voor kinderen
van gemeente-ambtenaren op te zetten, met een beperkte open
stelling van 3 dagen/6 dagdelen per week voor maximaal 15
kinderen én een opvangvoorziening voor 4 t/m 12-jarigen
gedurende de schoolvakanties.
Op grond van de in het rapport verstrekte gegevens en naar aan
leiding van de aan zo'n voorziening verbonden geschatte kosten,
besloot ons college, dat alvorens verdere stappen te onder
nemen, eerst een aantal zaken nagegaan moesten worden:
- zijn andere instellingen in de binnenstad (zoals Raad van
Arbeid, G.A.K., Rechtbank) bereid ten behoeve van hun werk
nemers, mee te werken aan het opzetten van een gezamenlijke
kinderopvangvoorziening, ook wel genoemd "een bedrijfs-
crèche" en daaraan ook financieel bij te dragen?
- kan gebruik gemaakt worden van de werkgelegenheidsverruiraende
maatregel voor de aanstelling van begeleid(sters van een
dergelijke bedrijfscrèche?
Na onderzoek bleek dat slechts bij 2 van de 6 benaderde instel
lingen een geringe behoefte was aan een kinderopvangvoorzie
ning. Deze twee instellingen, Raad van Arbeid en Rechtbank,
konden tot op heden geen toezeggingen doen over financiële
deelname aan een bedrijfscrèche
Ook bleek dat, gezien de bijgestelde voorwaarden van de arbeids-
verruimende maatregel, hiervan geen gebruik gemaakt kan worden
voor de aanstelling van begeleidsters.
