bijlage nr. 130
De voor de bestrijding van de jeugdwerkloosheid uitgetrok
ken gelden blijven uiteraard onaangetast.
Momenteel worden, dit in het verlengde van de h.u.g. in de
eerste ronde, de eventuele op termijn gunstige financiële
consequenties van het afstoten van het Turfschip onderzocht
(verwezen wordt naar de onder 2. gemaakte opmerking met
betrekking tot de privatisering).
Gezien de complexe financiële structuur van de B.S.W.
(sociale werkvoorziening), waardoor elke korting leidt tot
een veelvoudige vermindering in de activiteiten, zijn de
bezuinigingsmogelijkheden primair gezocht in de lasten van
de "elders geplaatsten" en in de kosten van algemeen
bestuur en beheer.
Als gevolg van gewijzigde subsidieregelen is de post
"elders geplaatsten" voor het jaar 1984 te hoog opgenomen:
voor de jaren 1985 en volgende is hier een bezuiniging van
f 40.000,mogelijk.
Op grond van afspraken met de betrokken rijksconsulent kan
de post "subsidiabele salariskosten" jaarlijks met
f 10.000,worden verlaagd.
Naast een eenmalige - en dus voor de h.u.g. niet
meetellende - verlaging van f 70.000,op de begroting
1985 (post gemeentelijke vergoeding voor het werkpakket dat
voor de gemeente wordt verricht), zal als gevolg van de
afname van dat werkpakket, vanaf 1986 een structurele
verlaging van f 80.000,worden doorgevoerd. Deze verla
ging zal, nadat het overleg met de rijksconsulent positief
is afgesloten, per saldo een structurele bezuiniging van
f 68.000,opleveren (deze structurele bezuiniging
bedraagt voor de gemeente 85van het totaal te bezuinigen
bedrag), aangezien volgens de geldende subsidieregelen 15?
van het "verlies" voor rekening van de gemeente blijft.
Voorts zal door middel van een opbrengststijging een bedrag
van f 51.000,kunnen worden bijgedragen aan de bezuini
gingen, terwijl voor het restant ad f 3.000,vanaf 1987
taakstellend ruimte in de exploitatie gevonden dient te
worden.
Wij hechten eraan hier op te merken, dat de bovengenoemde
bezuinigingsvoorstellen geen nadelige invloed hebben op de
werkgelegenheid van hen, die voor plaatsing in het arbeids
proces op de sociale werkvoorziening zijn aangewezen.
De wettelijke zorg voor, alsmede het belang dat ons college
hecht aan een optimale onderwijsvoorziening, maakt
duidelijk dat een zeer zorgvuldige afweging van de bezui
nigingen in deze sector heeft moeten plaatsvinden.
Daarnaast moet in het oog worden gehouden, dat de onderwijs
functie geconfronteerd wordt met de invoering van nieuwe
wettelijke systemen (W.B.O. en V.O.) alsmede met nieuwe
experimenten op onderwijsgebied.
- 6 -
