d) - De raad adviseren het in de beschikking opgenomen bedrag te verhogen
met 100.000,== zijnde de bijdrage uit het fonds Stadsvernieuwing,
onderverdeeld in 84.002,== personeelskosten en 15.998,==
apparaatskosten.
- Het bestuur van het B.W.O.B. er op wijzen dat het gemeentelijk subsidie
in haar begroting niet correct is berekend waardoor de begroting niet
sluitend is maar een tekort vertoont van 75.278,==.
Het bestuur van het B.W.O.B. verzoeken op korte termijn aan te geven
hoe zij dit structurele tekort denken op te vangen.
- De raad adviseren vast te houden aan de inhouding van 39.021,==
voor de door de stichting te ontvangen ziekengelden en resultaten
vacatures
Het bestuur van het B.W.O.B. de gara^ie te geven dat indien de opbrengst
van vacatures en ziekengelden lager is dan het in de beschikking
opgenomen bedrag het subsidie bij de afrekening dienovereenkomstig
zal worden aangepast.
e) Voor kennisgeving aannemen.
3ezwaren Stichting Buurt en wijkopbouwwerk Breda in het kader van de
beschikking wijkopbouworganen
a) Het bestuur van het B.W.O.B. stelt dat de subsidiëring van de wijkopbouw-
organen niet comform de subsidieregeling voor wijkopbauworganen is.
b) Volgens het bestuur van het B.W.O.B. zijn de gemeentelijke- en rijkskorting
niet over de juiste bedragen berekend.
c) Het bestuur van het B.W.O.B. maakt bezwaar tegen het argument dat
verschillen tussen de bedragen in de beschikking en het ontwerpprogramma
zijn ontstaan door de zogeheten accres-verlaging.
Reaktie
a) Bij de berekening van het subsidie 1984 ten behoeve van da wijkopbouw-
organen is uitgegaan van het door de raad vastgesteld subsidie voor 1984.
Drie wijkopbouworganen maken in een afzonderlijk bezwaarschrift ook
bezwaar tegen de gebruikte berekening.
Hier zal afzonderlijk op worden teruggekomen.
b) - De gemeentelijke H.U.G. korting van 1,2% is genomen over het totaal
subsidie ten behoeve van de wijkopbauworganen inclusief de salaris
kosten van de administratief medewerkster.
Het berekende bedrag is in totaal in mindering gebracht op het subsidie
voor organisatie en aktiviteitan en niet op de salariskosten aangezien
het ons inziens niet haalbaar is de medewerkster voor 1? uur Per week
te ontslaan.
