bijl.nr. 6
De reparatiewerkplaats i.r.t. het gemeentelijk jeugdwerk-
loosheidsbeleid
Met de opzet van de reparatiewerkplaats wordt beoogd een bij
drage te leveren aan de jeugdwerkloosheidsproblematiekDeze
bijdrage is tweeledig t.w. het creëren van blijvende werkge
legenheid en het bieden van (tijdelijke) werkervarings-
en/of scholingsmogelijkheden voor langdurig werkloze
jongeren.
De werkgelegenheidsdoelstelling
In de aanvangsfase (eerste jaar) omvatten de werkzaamheden
binnen het project het tegen een (relatief) geringe vergoe
ding repareren en onderhouden van huishoudelijke apparaten,
goederen en transportmiddelen.
Mede vanuit concurrentie-overwegingen richt het project zich
uitsluitend op een niet-koopkrachtige vraag (sociale minima)
en wordt gewerkt vanuit een centrale werkplaats.
De verwachting is gerechtvaardigd dat een dergelijke dienst
verlening weliswaar tot een kostendekkende maar niet tot een
toonvormende opzet kan leiden. In het eerste jaar zullen dan
ook tevens de mogelijkheden worden onderzocht om de repara
tiewerkplaats uit te bouwen naar een kleinschalig recycling
bedrijf (op bovengenoemd terrein). Elders in den lande zijn
hiermee goede ervaringen opgedaan.
De reparatie- en onderhoudswerkzaamheden worden vooralsnog
verricht op basis van het werken met behoud van uitkering.
De toetsingscommissie heeft, voorlopig voor de periode van
één jaar, hieraan goedkeuring verleend.
De arbeidsinpassingsdoelstelling
Het op verantwoorde wijze verrichten van technische repara
ties vergt specifieke deskundigheid. Om hierin te voorzien
worden drie tot vijf instructeurs op part-time basis aange
trokken.
Daarnaast is het uitdrukkelijk de bedoeling een zestal werk
loze jongeren te plaatsen die onder deskundige begeleiding
van de instructeurs werkervaring kunnen opdoen. Deze werk
ervaring zal zo veel mogelijk worden afgestemd op c.q. ge
koppeld aan een reguliere vakopleiding. Hiertoe zijn inmid
dels de nodige contacten gelegd (streekschool, C.B.B.
enz.). Zowel de instructeurs als ook de jongeren zullen
worden geplaatst op basis van het werken met behoud van uit
kering. De RWW/WWV-commissie heeft reeds voorafgaande
aan de toetsingscommissie hiertoe haar toestemming verleend.
In verband met de vereiste continuïteit in de coördinatie én
begeleiding van het project/de projectdeelnemers wordt geop
teerd voor de aanstelling van een vaste full-time project
leider.
Gelet op vorenstaande kan worden geconstateerd dat de doel
stellingen van het project aansluiten op de centrale uit
gangspunten in het gemeentelijk jeugdwerkloosheidsbeleid
- 2 -
