bi jlnr93
De "sportstimuleringstaken" worden met ingang van 1
maart 1985 definitief ingekaderd binnen de dienst voor
jeugd, sport en recreatie i.e. de afdeling sport en
recreatie
T.b.v. de uitvoering van deze taken kunnen een drietal
formatieplaatsen (op 32-uursbasisworden ingevuld.
De hiertoe benodigde financiële middelen ad f 135.000,-
op jaarbasis zijn opgenomen in de door Uw raad vastge
stelde begroting 1985 van de dienst voor jeugd, sport
en recreatie.
Eind 1986 kan worden bezien of de uitvoering van betref
fende taken van gemeentewege moet worden gecontinueerd.
6Het onderwijsondersteuningsproject
Het onderwijsondersteuningsproject wordt afgebouwd.
Reeds bij de start heeft de gemeente Breda gesteld dat
de personele toerusting van het onderwijs een eerste
verantwoordelijkheid is van de rijksoverheid en der
halve geconstateerd géén mogelijkheden te zien tot het
creëren van structurele arbeidsplaatsen in deze sfeer.
Dit betekent niet dat in het kader van de werkloosheids
bestrijding geen aanvullende maatregelen zijn getrof
fen
Zo is van gemeentewege medio 1983 een vrijwilligerspro-
ject binnen het basisonderwijs opgezet dat in een duide
lijke (werkervarings-)behoefte blijkt te voldoen.
Ook middels de door het ministerie van onderwijs en
wetenschappen geëntameerde W.P0-aanpak (werkgelegen
heidsprojecten in het onderwijs) zijn voor de periode
1985-1986 nogal wat tijdelijke arbeidsplaatsen aan het
Bredase onderwijsveld beschikbaar gesteld.
III. Afbouw van de eaj-structuur
Uit bovenstaande kan worden afgeleid dat met de stopzet
ting van de eaj-subsidie ook de eaj-structuur komt
te vervallen.
Projecten en/of activiteiten worden in afgeslankte en/of
gewijzigde vorm voortgezet.
Hoewel zeker niet alle 65 eaj-plaatsen structureel zijn
gemaakt, zijn de personele problemen die bij de afbouw van
de eaj-projecten zijn ontstaan aanzienlijk geringer.
Reeds in de eindrapportage is erop gewezen dat tussentijds
nogal wat deelnemers zijn doorgestroomd (zie eindrappor
tage bijlage 6). Inmiddels is het genoemde aantal van 35
personen nog met 29 toegenomen tot in totaal 64 personen.
Dit inclusief de deelnemers die worden geplaatst op de in
het kader van de eaj-aanpak gecreëerde arbeidsplaat
sen. Duidelijk zal zijn dat deze gunstige doorstromings
resultaten niet in onbelangrijke mate zijn beïnvloed door
de in eaj-verband gevolgde opleidingen en/of opgedane
werkervaring. Als zodanig hebben de eaj-projecten een
duidelijke (arbeidsinpassingsfunctie vervuld.
- 7 -
