aan de raad der
gemeente Breda
EZW/8611241
13-8-1986
Bijlage nr. 297
Voorstel van burgemeester en wet
houders inzake het beschikbaar
stellen van een bedrag tot maxi
maal f 93-120,-- t.b.v. de inpas
sing van de secretariaatswerk
zaamheden van de toetsings
commissie in het reguliere ta
kenpakket van de dienst econo
mische zaken en werkgelegenheid.
In haar vergadering d.d. 29 augustus 1984 heeft het college van
burgemeester en wethouders, gelet op artikel 62 eerste lid van
de gemeentewet, besloten om vooruitlopend op de in voorberei
ding zijnde Wet onbeloonde arbeid uitkeringsgerechtigde (de
WOAU) een "toetsingscommissie werken met behoud van uitkering"
in te stellen.
Het secretariaat van deze commissie is destijds gelegd bij de
gemeentelijke sociale dienst; een en ander in de verwachting
dat de WOAU op korte termijn (m.i.v. 1 januari 1985) zou worden
ingevoerd. Deze invoering heeft echter nog niet plaatsgevonden
en zal, daar parlementaire behandeling nog moet plaatsvinden,
ook nog wel even op zich laten wachten.
Gelet op deze vertraagde invoering alsook het inmiddels vol
tooide gemeentelijke reorganisatieproces en de daaruit voort
vloeiende herverdeling van taken is begin 1986 besloten het
secretariaat van de toetsingscommissie m.i.v. 1 januari 1986
over te hevelen van de G.S.D. naar de per genoemde datum inge
stelde dienst werken c.q. economische zaken en werkgelegenheid.
Deze overheveling bood echter géén oplossing voor de aan dit
secretariaat verbonden kosten. Op basis van ervaringsgegevens
van de G.S.D. zijn deze kosten geraamd op f 46.560,-- op jaar
basis. Deze kosten zijn als volgt opgebouwd: een bedrag ad
f 39.000,-- aan personeels- en administratiekosten (op basis
van een 20-uurs formatieplaats) èn een bedrag ad f 7.560,-- aan
vacatiegelden.
Hoewel betreffende kosten in 1985 éénmalig door de G.S.D. zijn
ingepast, is een méérjarige inpassing niet mogelijk gebleken.
Ook inpassing binnen het reguliere budget van de dienst E.Z.
W. is niet mogelijk; betreffend budget biedt daartoe geen
enkele financiële ruimte.
I
