Bijlage nr. 400
3Additionele taken woningbedrijf
Bij het gemeentelijk woningbedrijf zijn een aantal taken
ondergebracht die niet direct tot de taak van een woning
corporatie behoren. Dit zijn:
a. beheer woningbedrijf B-panden;
b. uitvoering individuele huursubsidietaken
c. uitvoering subsidieregelingen huisvesting gehandicapten
en huisvesting bejaarden en woonwagenbewoners;
d. begeleiding van sloop en herhuisvesting;
e. uitvoering subsidieregeling voor verhuis- en herinrich
tingskosten.
Voorgesteld wordt deze taken voorlopig bij het gemeente
lijk woningbedrijf te laten uitvoeren, omdat bij de
reorganisatie tot zelfstandige tak van dienst geïnvesteerd
is in de benodigde apparatuur en de organisatie en
personele capaciteit zijn afgestemd op het behoud van
uitvoering van deze additionele taken. In een afzonderlijk
voorstel aan Uw raad zullen de hiervoor benodigde overeen- f 0
komsten worden aangeboden, waarin een evaluatieperiode is
opgenomen ten einde te beoordelen of de uitvoering van
deze taken op deze manier dient te blijven plaatsvinden.
4Individuele keuze medewerkers woningbedrijf voor rechts
positie
Uitgangspunt in de procedure van verzelfstandiging van het
gemeentelijk woningbedrijf tot woningcorporatie is de
vrije keuze van medewerkers tussen de rechtspositie ambte
naar en de rechtspositie ingevolge CA0-woningcorpora
ties
In algemene voorlichtingsbijeenkomsten zijn toegelicht:
a. de verschillen in rechtspositie t.a.v. dienstverband,
arbeidstijd, salarisregeling etc. (Bijlage VI);
b. pensioen- en vut-regeling
c. sociaal-statuut;
d. functieclassificatiesysteem bij woningcorporaties;
e. functioneren van een vereniging met bestuur en
ledenraad in de richting van het werkapparaat. i? 9
Daarnaast zijn medewerkers in de gelegenheid gesteld in
een individuele voorlichtingsronde nader geïnformeerd te
worden over de persoonlijke consequenties van overgang van
rechtspositie
Hiervoor zijn verstrekt:
f. de functiewaardering ingevolge de CA0-woningcorpo
raties en de inschaling alsmede salarisperspectief
binnen de functiewaardering;
g. de detacheringsovereenkomst;
h. informatie over collectieve ziektekostenverzekeringen
bij overgang van rechtspositie in vergelijking met de
verzekering bij het IZA.
- 4 -
