16
bijlage nr.696
De deelnemers komen als arbeidskontraktant 19-uurs aanstelling) bij de
gemeente Breda i.e. de G.S.D. in dienst en worden bij de plaatsende
diensten en instanties gedetacheerd. Daar het proefprojekt loopt van 1
september 1987 tot 1 juli 1988 bedraagt de maximale aanstellingsduur 10
maanden. Daar het uitvoeringstechnisch vrijwel onmogelijk is om reeds in
september alle 85 deelnemers te plaatsen wordt gekozen voor een gefaseerde
aanpak van 25 plaatsingen per maand.
Begeleiding
op
Per deelnemer wordt een plaatsingsplan opgesteld, waarin een "passend"
werk(ervarings)- en scholingstrajekt wordt uitgezet. Na plaatsing worden
de deelnemers gedurende het gehele trajekt intensief gevolgd, zodat -waar
nodig- tijdig kan worden bijgestuurd.
Deze "plaatsings"-begeleiding is aanvullend op de direkte werkbegeleiding
die door de direkte werkchef of een daartoe aangewezen funktionaris wordt
verzorgd. Bijzondere aandacht zal worden besteed aan de doorstromingsbege
leiding waartoe nauw zal worden samengewerkt met het G.A.B.-Breda.
te
Scholing
Naast werkervaring is ook scholing van doorslaggevende betekenis voor de
versterking van de arbeidsmarktpositie van betrokkenen.
Deelname aan scholingsprogramma's zal dan ook aktief worden bevorderd.
Hierbij wordt prioriteit gegeven aan de deelname aan de reguliere program
ma's van bijvoorbeeld de Streekschool, het C.V.V., het C.B.B., de Levens
school enz. Daar waar dit -om welke reden dan ook- niet mogelijk is,
zullen aanvullende programma's moeten worden opgezet. Mede gelet op de
vereiste maatwerkaanpak in deze is de omvang van deze programma's vooraf
niet te voorzien. Wel dient rekening te worden gehouden met mogelijk te
verwachten, aanvullende scholingskosten (zie paragraaf 3).
Evaluatie
de
Om de ervaringen die met het proefprojekt worden opgedaan vast te kunnen
leggen, zullen de ontwikkelingen binnen het proefprojekt systematisch
worden gevolgd. Zowel het bereik van de maatregel alsook de arbeids
markt- )effekten daarvan staan hierbij centraal.
3. De door het Ministerie van SoZaWe toegekende rijksbijdrage
Het in paragraaf 2 beknopt samengevatte projektplan is -vergezeld van de
aanbiedingsbrief d.d. 21 mei j.l.- als subsidie-aanvrage bij het Ministe
rie van SoZaWe ingediend.
In haar schrijven d.d. 2 juli 1987 stelt de minister van SoZaWe in princi
pe bereid te zijn de gemeente Breda tot een maximum van 85 additione
le arbeidsplaatsen een rijksbijdrage te verlenen per geplaatste jeugdige
werkloze c.q. per vervulde arbeidsplaats in het kader van de Tijdelijke
voorziening gemeentelijke werkgelegenheidsinitiatieven voor jongeren"
Uitgaande van:
een maximale aanstellingsduur van 10 maanden (1 september 1987 tot 1
juli 1988),
uitbetaling van het wettelijk minimumloon voor 20-jarigen,
een normbijdrage in de uitvoeringskosten ad 150,-- per geplaatste
deelnemer,
is de rijksbijdrage voorlopig vastgesteld op een maximaal bedrag ad
