aan de raad der
gemeente Breda
a
P/8704563
Bijlage nr. 53&
Voorstel van burgemeester en wet
houders tot wijziging van een
aantal rechtspositieregelingen;
het algemeen ambtenarenregle
ment; de wachtgeldverordening en
de uitkeringsverordening.
Mede als gevolg van recente wijziging van de Algemene Burger
lijke Pensioenwet stellen wij Uw raad voor een aantal regelin
gen uit het algemeen ambtenarenreglement, de wachtgeldverorde-
9 ning en de uitkeringsverordening te wijzigen.
De eerste en belangrijkste wijziging betreft het in het
algemeen ambtenarenreglement opnemen van de verplichting de
ambtenaar vakantiedagen, waarop hij aanspraak heeft, maar die
met ingang van de dag van zijn ontslag nog niet zijn verleend,
uit te betalen.
In samenhang hiermee wordt de opbouw van recht op vakantiedagen
ingeval van zwangerschap, bevalling en ziekte beperkt tot een
periode van 1 jaar. Uitbetaling van niet genoten vakantiedagen
zal zich in de praktijk vooral voordoen bij - langdurig -
arbeidsongeschikte ambtenaren, die als gevolg van een afkeuring
door het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds worden ontslagen.
Daarnaast betreft een aantal voorstellen technische wijzigingen
als gevolg van de invoering van het zogenoemde franchisesysteem
bij pensioenberekening.
Tevens wordt een tekstuele wijziging voorgesteld van het zoge
noemde flexibel zwangerschapsartikel, waardoor een mogelijk
onredelijke interpretatie van de huidige tekst uitgesloten
wordt
Ten aanzien van de wachtgeldverordening en de uitkeringsveror
dening wordt voorgesteld het diensttijdbegrip aan te passen,
omdat de huidige omschrijving een flinke achteruitgang in
rechten kan betekenen. Dit als gevolg van de wijziging in de
Algemene Burgerlijke Pensioenwet, waarbij de vóór de 25-
jarige leeftijd in overheidsdienst doorgebrachte tijd niet voor
pensioenberekening in aanmerking komt, terwijl de aanspraak op
wachtgeld of uitkering thans gerelateerd is aan de tijd die in
aanmerking komt voor pensioenberekening.
