Tegen deze achtergrond hebben wij voor de komende periode een aantal aktiepun-
ten geformuleerd. Daar bij de uitwerking en effektuering van deze aktiepunten
diverse instanties/groeperingen zijn betrokken, ligt het in de bedoeling deze
aktiepunten in direkt overleg met alle betrokkenen uit te werken. Op bijlage
II zijn de belangrijkste instanties/groeperingen vermeld.
Wij merken hierbij nadrukkelijk op dat het overleg met betrokken instanties/
groeperingen -en ook aktuele maatschappelijke ontwikkelingen - tot tussentijd
se bijstelling van deze aktiepunten aanleiding kunnen geven.
Daar in de voorgestane aanpak wordt gedifferentieerd naar doelgroepen hebben
wij de aktiepunten per doelgroep nader geformuleerd.
De aktiepunten die zijn gericht op het scheppen van voorwaarden of het ophef
fen van knelpunten aangaande meerdere doelgroepen, worden afzonderlijk ver
meld.
A. Jeugdigen
De, medio 1984 ingezette daling van de werkloosheid onder schoolverlaters
heeft zich versterkt doorgezet. Met name de vraag naar vakbekwame jongeren is
sterk gestegen; zelfs zo dat hieraan in bepaalde beroepsgroepen niet altijd
kan worden voldaan.
De jongeren echter die vroegtijdig de school verlaten en zich dus ongeschoold
aandienen op de arbeidsmarkt worden met langdurige werkloosheid bedreigd. Het
is juist deze groep waarbij nauwelijks afname van de werkloosheid optreedt.
Ook de "oudere" reeds langdurig werkloze jongeren (20-25 jaar) vormen een
knelpunt.
Bijzondere aandacht voor jongeren is en blijft dan ook vereist. Met de intro-
duktie van het J.W.G. wordt voor de leeftijdskategorie t/m 20 jaar een aanpak
in het vooruitzicht gesteld. De "tijdelijke voorziening gemeentelijke werkge
legenheids initiatieven voor jongeren" biedt de mogelijkheid om vooruitlopend
op deze introduktie reeds ervaring met het J.W.G. op te doen. Zoals U bekend
is een aanvraag voor een proefprojekt in het kader van de "tijdelijke voorzie
ning gemeentelijke werkgelegenheidsinitiatieven voor jongeren" bij het Mini
sterie van SoZaWe ingediend en inmiddels toegezegd.
Wij zijn van mening dat ook ten behoeve van de wat oudere leeftijdskategorie
vergelijkbare mogelijkheden voor het opdoen van werkervaring en scholing
moeten worden gekreëerd. Deze mogelijkheden zullen met name worden gezocht
binnen die beroepsgroepen die goede arbeidsmarktperspektieven bieden. Op grond
van aktuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt kunnen hier worden genoemd: de
metaal, de elektrotechniek, de bouw, de detailhandel, de administratie en de
verzorging
Gelet op bovenstaande stellen wij Uw raad voor prioriteit te geven aan de
navolgende aktiviteiten:
28. In de periode 1 september 1987 - 1 juli 1988 zal een proefprojekt in het
kader van de "tijdelijke voorziening gemeentelijk werkgelegenheidsinitia
tieven voor jongeren" worden uitgevoerd en zullen - na besluitvorming
inzake J.W.G. in 1988 - in hetzelfde kader aktiviteiten worden voortge
zet.
29. In nauwe samenwerking met de betrokken projektbesturen zullen in 1987/
1988 de huidige leerwerkprojekten tot scholings- en werkervaringscir
cuits in de metaal, de elektrotechniek, de bouw, de detailhandel, de
administratie en de verzorging worden versterkt en uitgebouwd. De
huidige voorzieningenstruktuur dient eind 1988 te zijn versterkt en
uitgebouwd tot een aantal per branche georganiseerde scholings- en
werkervaringscircuits speerpuntvoorzieningen
- 11 -
