op aanwezige discriminatoire situaties in Breda, zal de gemeente
daarin binnen de beschikbare mogelijkheden en middelen kunnen
participeren. Daarnaast zullen de voorlichtingsactiviteiten in het
kader van zowel het facetbeleid minderheden als het facetbeleid
emancipatie in die mate achtergrondinformatie, verklaring en
toelichting moeten geven, dat daardoor de door ons beoogde
preventieve werking zoveel mogelijk wordt bereikt.
De brochure met lessuggesties, samengesteld t.b.v. het basisonderwijs
met als titel "Anders dan anderen nou en?" waarin lessuggesties
zijn beschreven om discriminatie en vooroordelen tegen te gaan, zal
nog eens onder de aandacht worden gebracht van het besturenoverleg
basisonderwijs. De brochure zal daarnaast nog eens nadrukkelijk onder
de aandacht gebracht worden van de directeuren van het openbaar
onderwij s
6. Maatregelen op de harde sectoren (stuurgroep minderhedenbeleid)
Aanpak van discriminatie dient uit te gaan van een aantal speerpunten
op de harde sectoren:
- werkgelegenheid
- woningtoewijzing
- onderwijs en doorstroming.
Voor een nadere uitwerking van deze punten verwijzen wij U
kortheidshalve naar het actieprogramma minderhedenbeleid 1989, waar
concreet wordt ingegaan op deze aspecten.
7. Steun aan derden bij acties tegen discriminatie
(dienst Welzijn)
In het Actieprogramma Minderheden 1989 is een budget van f 5.000,
gereserveerd t.b.v. discriminatiebestrijding.
Uit deze gelden kunnen acties worden gefinancierd eventueel als
gevolg van acties van het particulier initiatief.
-2-
