nr. 46
- 4 -
Aanpak 1990:
Bij voortzetting in 1990 wordt deze taak op eenzelfde wijze als in 1989 uit
gevoerd.
Het streven is er op gericht de extra aandacht voor (de instroom van etnische
minderheden in het leerlingwezen volledig te integreren in het reguliere taken
pakket van de betrokken instellingen (Regionaal Orgaan Leerlingwezen, deel-
tijd-KMBO en volletijd-KMBO)
3. HET INSTROOMPROJECT GERELATEERD AAN HET GEMEENTELIJK ARBEIDSINPASSINGS-
BELEID
In het gemeentelijk arbeidsinpassingsbeleid staan het verwerven van een primaire
beroepskwalificatie en/of het opdoen van werkervaring centraal. In het leerling
wezen worden beide - theorie en praktijk - met elkaar verbonden. Juist voor
etnische minderheden geldt dat het leerlingwezen de opleidingweg is bij uitstek.
Desalniettemin blijkt dat het deelnamepercentage van etnische minderheden aan
het leerlingwezen relatief laag is.
Zoals reeds aangegeven in paragraaf 1 is de bevordering van de deelname van
etnische minderheden aan het leerlingwezen als aktiepunt opgenomen in het
Sociaal Economisch Beleid 1987-1990. Met de in 1989 door het Regionaal Orgaan
van het leerlingwezen Noord-Brabant West ontwikkelde aanpak wordt aan dit
aktiepunt uitvoering gegeven.
Uit de tot nog toe (1989) bereikte resultaten c.q. opgedane ervaringen blijkt
dat de extra aandacht in de vorm van intensieve, op maat gesneden voorlichting
en begeleiding, resulteert in een verhoogde deelname aan het leerlingwezen en
diens equivalent, het kort middelbaar beroepsonderwijs.
Voor een verdere versterking/uitbouw van deze positieve resultaten én voor een
goede overdracht van de opgedane ervaringen is verlenging van het project met
één jaar gewenst. Dit tegen de achtergrond van het gegeven dat het verwerven van
een primaire beroepskwalificatie een noodzakelijke voorwaarde is voor toetreding
tot c.q. deelname aan het reguliere arbeidsproces. Etnische jongeren die onge
schoold toetreden tot de arbeidsmarkt hebben per definitie weinig of geen
uitzicht op werk. Aldus levert het project een preventieve bijdrage: het
vóórkomen dat etnische jongeren (langdurig) werkloos worden door hen optimaal
voor te bereiden op c.q. toe te rusten voor de arbeidsmarkt. Een aanpak gericht
op instroombevordering in het leerlingwezen sluit dan ook alleszins aan op het
gemeentelijk arbeidsinpassingsbeleid.
4ADVIES
Gelet op het in de paragrafen 1 t/m 3 gestelde wordt voorgesteld:
1. akkoord te gaan met verlenging van het in 1989 door het Regionaal Orgaan
van het Leerlingwezen Noord-Brabant West in gang gezette instroomproject
"etnische minderheden in het leerlingwezen" met één jaar en hiertoe een
bijdrage ad 59.950,aan het Regionaal Orgaan beschikbaar te stellen;
2. hieraan als voorwaarden te verbinden, dat:
a. de subsidie wordt ingezet conform het voor 1990 ingediende activi
teitenplan (inclusief streefcijfers);
b. binnen drie maanden na afloop van het project een evaluatieverslag
wordt ingediend;
c. tussentijds - gevraagd of ongevraagd - alle informatie die voor een
goede beoordeling van het project benodigd is, wordt verstrekt;
d. van alle uitgaven die voor subsidie in aanmerking komen bewijsstukken
kunnen worden overlegd.
