GEMEENTE BREDA
RAADSVOORSTEL
Registratie nr
Dienst/afdeling
Bijlage
1990 3
916800251
SECR/P&O/BJZ
geen
BETREFT INTERIM-MANAGEMENT INTEGRATIE BRANDWEER
INLEIDING
Bij afzonderlijk voorstel hebben wij u geadviseerd om het be
sluit te nemen tot integratie van de stadsgewestelijke brandweer
en de gemeentelijke brandweer Breda. Dit voorstel strekt tot het
voorzien in het interim-management ten behoeve van de implemen
tatie van die integratie.
VOORSTEL
1. burgemeester en wethouders te machtigen om een interim-mana
ger aan te stellen ten behoeve van de integratie van de
stadsgewestelijke brandweer en de brandweer Breda;
2. daartoe een budget beschikbaar te stellen van ca.
Fl. 100.000,-
3. het Stadsgewest Breda te verzoeken in deze kosten voor bij
te dragen;
4. het gemeentelijk aandeel te dekken uit de post "bijzondere
personeelsproblemen"
5. in verband met het hiervoor gestelde de begroting van de
Secretarie en de Concernbegroting, beide voor het dienstjaar
1991, te wijzigen overeenkomstig de daartoe strekkende
besluiten
MOTIVERING/TOELICHTING
Bureau Andersson c.s. heeft in haar aanbiedingsbrief van 10
oktober 1990 en de stuurgroep integratie brandweer heeft in haar
brief van 16 oktober 1990 gepleit voor een snelle realisatie van
de integratie. Gezien het gegeven, dat nog niet onmiddellijk in
de nieuwe commando-structuur kan worden voorzien is het noodza
kelijk om een interim-manager aan te stellen. Ook de M.C. van de
gemeentelijke brandweer heeft hiervoor in haar advies van 4
december 1990 gepleit.
Wij stellen ons voor daartoe iemand aan te trekken voor ca. 6
maanden gedurende ca. 2 dagen per week.
De interim-manager zal met name worden belast met:
het opstellen danwel vaststellen van orgaanbeschrijvingen;
het opstellen van functiebeschrijvingen;
voorlopige functiewaardering van nieuwe en/of gewijzigde
fucnties opstellen;
het vaststellen van de formatiesterkte;
het werven en selecteren van de commandant;
het werven en selecteren van de sectiehoofden;
het werven en selecteren van overige gewijzigde functies.
Uiteraard zal de interim-manager hierbij nauw samenwerken met de
betrokken ambtelijke functies, met name de centrale afdeling
Personeel en organisatie.
CONSEQUENTIES
Financieel: De kosten van het interim-management worden voorlo
pig ingeschat op ca. Fl100.000,- Het lijkt ons redelijk, dat
deze kosten worden verdeeld over het Stadsgewest en de gemeente
volgens de verhouding 1:4. Wij verwachten dat het Stadsgewest
hierin mee zal gaan. Het gemeentelijk aandeel in deze kosten kan
worden gedekt uit de post "bijzondere personeelsproblemen".
