- 3 -
RAADSVOORSTEL vervolg 59
continueren van de bestaande situatie waarbij het bureau is
aangehaakt bij de dienst Welzijn van de gemeente Breda, koos de
stuurgroep voor het model van een zelfstandige stichting. Voor
de einddatum zal e.e.a. zijn beslag dienen te krijgen.
Specifiek Breda
Het project in Breda heeft enkele aspecten gekend die in dit
kader om een nadere toelichting vragen: het vandalismepreven
tieproject, de verwijzingen van de gemeentepolitie Breda en de
rol van de gemeente als werkgever.
Het vandalismeproiect
De gemeente Breda heeft in aanvang naast de gelden voor de
reguliere Halt-taken extra geld (f 61.000,00) beschikbaar
gesteld voor een vandalismepreventie-projectOmdat naast het
initiatief om te komen tot een Buro Halt er al ideeën waren
gerezen om een vandalismepreventieproject te realiseren werden
deze twee in de uiteindelijke opzet gekoppeld. In de praktijk is
echter gebleken dat een beperkt aantal preventietaken voor alle
grotere gemeenten zijn uitgevoerd maar dat de oorspronkelijke
opzet van het vandalismepreventieproject te ambitieus was, in
relatie tot het reguliere Haltwerk. Daarom ook zullen bij de
afrekening aan het einde van de experimentele periode, indien
er gelden over blijven, deze in eerste instantie tot het
voornoemde bedrag aan Breda gerestitueerd moeten worden.
Daarnaast zal worden geprobeerd de nieuwe stichting een
startkapitaal mee te geven in een orde van grootte zoals die bij
de subsidiëring in het kader van de output gemeengoed begint te
worden (10% van een jaarlijks subsidievolume).
Verwijzingen gemeentepolitie Breda
In tegenstelling tot de verwachtingen viel het aantal verwij
zingen van de gemeentepolitie in Breda tegen. Daarover is op
allerlei niveaus overleg gepleegd. Een eenduidige oorzaak valt
niet te selecteren. Enerzijds vertoont het probleem samenhang
met de hele organisatorische setting die onlangs reden tot
grondige reorganisatie van de politie in Breda vormde.
Anderzijds blijkt ook dat hetgeen waartegen opgetreden wordt in
de 'grote' stad anders gedefinieerd wordt dan in de omliggende
gemeenten. In nauwe samenwerking met de betreffende officier van
justitie is een nieuwe voorlichtingsronde gehouden voor alle
leden van de surveillancedienst, teneinde de bedoelingen van het
project nog eens indringend onder de aandacht te brengen.
Bestuurlijk heeft een en ander geleid tot een outputafspraak van
120 verwijzingen per jaar. In 1990 is het totaal aantal
verwijzingen uitgekomen op 114.
Gemeente als werkgever
Omdat tot continuering in geprivatiseerde vorm wordt overgegaan
verandert de relatie tussen het Buro Halt en de gemeente Breda.
In het bijzonder omdat het buro in de experimentele fase was
aangehaakt bij de gemeente i.e. de dienst Welzijn. Wij besloten
hiertoe (ondanks het principe dat er geen uitvoerende taken aan
