RAADSVOORSTEL vervolg 15
7. De functie van secretaris zou betaald moeten worden.
Collegestandpunt: Gelijk aan Ouderen-Adviesraad, d.w.z. f 40,=
per vergadering voor de notulen die door een externe notulist(e)
kunnen worden verzorgd.
8. De EAR krijgt rol in selectie-/sollicitatieprocedure.
Collegestandpunt: Akkoord. De samenstelling van de selectiecom
missie zou gelijkgesteld kunnen worden aan die van de Ouderen-
Adviesraad, nl. drie Adviesraadleden en de coördinerend wethou
der.
9. De EAR bepaalt in overleg met de vrouwen-organisaties hoe de
EAR samengesteld zou moeten worden.
Collegestandpunt: De gemeenteraad benoemt de leden en de selec
tiecommissie doet voorstellen.
10. Selectiecriteria voor burgerleden:
Collegestandpunt: het voorvoegsel "burger" kan achterwege
blijven, zie
punt 2
- elk lid vertegenwoordigt een belangenorganisatie; of
- beschikt over specifieke deskundigheid; of
- heeft bestuurlijke ervaring; of
- heeft affiniteit met het beleidsterrein; en
- moet beleidsmatig kunnen denken.
Collegestandpunt: deze selectiecriteria worden overgenomen.
- moet bereid zijn te participeren in alle geledingen van de
vrouwenbeweging
Collegestandpunt: Dit kan niet worden geëist en is niet noodza
kelijk voor het functioneren binnen de adviesraad.
Niet-actieve leden.
De drie leden, die per 1 juni j.l. hun activiteiten voor de EAR
hebben gestaakt hebben naast het gebrek aan ambtelijke onder
steuning gedurende driekwart jaar als reden voor hun ontslag
tevens de samenstelling van de Adviesraad aangevoerd. Doordat
sommige leden wèl en andere niet een achterban vertegenwoordigen
wordt een vrije, onafhankelijke opstelling t.o.v. het gemeente
lijk beleid bemoeilijkt. Eén van de leden heeft in haar ontslag
brief een aantal aanbevelingen gedaan:
1. De leden zouden slechts voor twee jaar benoemd moeten worden
om te voorkomen dat men vastgeroest raakt.
College-standpunt: de huidige zittingsperiode is steeds gelijk
aan die van de gemeenteraad. Wij menen dat een periode van twee
jaar erg kort is: in verband met de noodzakelijke inwerk- en
gewenningsperiode is een zittingsduur van vier jaar, met de
mogelijkheid tot eenmaal herbenoeming, niet te lang. De moge
lijkheid tot herbenoeming is opgenomen om de continuïteit binnen
de Adviesraad enigermate zeker te stellen.
2. De leden horen niet gebonden te zijn aan een achterban.
