RAADSVOORSTEL vervolg 206
Hoewel het mogelijk zou zijn geweest het vragen van
advies/arbitrage uit te sluiten, om daarmee te stimuleren dat de
gemeente als werkgever en de vakorganisaties er alles aan doen
om tot overeenstemming te komen, wordt dit thans op verzoek van
de vakorganisaties niet voorgesteld. Wel zal bij het aangaan van
een nieuw kcnvenant resp. een wijziging van de
Overlegverordening een evaluatie van de Advies- en
Arbitragekommissie worden betrokken.
De invoering van het cvereenstemmingsvereiste zal wijzigingen in
het overleg met zich meebrengen. Met name zal over "pakketten"
arbeidsvoorwaarden moeten worden overlegd omdat het uiteraard
niet zo kan zijn dat iedere afzonderlijke maatregel die door de
vakorganisaties als minder positief wordt beoordeeld middels het
overeenstemmingsvereiste kan worden geblokkeerd. Ook deze
intentie wordt in het voorgestelde konvenant uitgesproken.
CONSEQUENTIES
Dit voorstel heeft geen financiële of personele konsekwenties
INSPRAAK
Niet van toepassing.
COMMISSIEBEHANDELING
De commissie personeel, organisatie en informatietechnologie kan
zich met dit voorstel verenigen.
In de vergadering van het Georganiseerd Overleg van 11 september
j.l. hebben de vakorganisaties ingestemd met dit voorstel.
Burgemeester en wethouders van Ereda,
Ligt ter inzage.
Als bijlage bij dit voorstel is meegezonden
1. Notitie inzake overeenstemmingsvereiste.
2. Protokol voer het arbeidsvoorwaardenoverleg 1991.
3. Overeenkomst tussen de minister van Einnenlandse Zaken,
namens het kabinet en het Interprovinciaal overleg, het
College voer Arbeidszaken en de Unie van Waterschappen over
arbeidsvoorwaardenonderhandelingen in 1991.
