gekontroleerd of belanghebbende wel zijn best doet om te verhuizen. Na 2 jaar
vervalt ieder recht op een tegemoetkoming
ARTIKEL 10
Het niet voldoen aan deze voorwaarden leidt tot het vervallen van de aanspraken
op vergoeding. Bij overschrijding van de termijnen zal het namelijk niet altijd
meer mogelijk zijn de aanvraag resp. de opgaven op hun waarde te toetsen.
ARTIKEL 12
Dit artikel geeft burgemeester en wethouders de bevoegdheid om bij wijze van
uitzondering van de gestelde regels af te wijken, zowel in individuele gevallen als
voor groepen van personen.
ARTIKEL 13 - overgangsrecht
M.i.v. de datum van inwerkingtreding is deze regeling van toepassing voor nieuw
in dienst getreden medewerkers resp. voor medewerkers die op of na die datum
verhuisplichtig zijn geworden. Voor medewerkers die op de datum van
inwerkingtreding minder dan 2 jaar in dienst danwel verhuisplichtig zijn blijft de
oude (verplaatsingskosten )regeling van kracht. Indien zij dit wensen kunnen zij
bij verhuizing in aanmerking komen voor de vergoedingen op basis van de nieuwe
regeling. Medewerkers zonder verhuisplicht die op de datum van
inwerkingtreding minder dan 1 jaar in dienst zijn kunnen voor de resterende
periode, dus van de datum van inwerkingtreding totdat zij een jaar in dienst zijn,
in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding.
VERHUIS. Wl/MV/11-5-1992
