- 3 -
RAADSVOORSTEL vervolg 1 1 3
Het project richt zich op jongeren die tussen de 16 en 25 jaar oud zijn.
Gedurende de projectperiode (van een jaar) zullen twee groepen van 12
jongeren naar werk en/of vervolgopleiding worden toegeleid. Op grond van
gegevens van arbeidsvoorziening van september 1992 bestaat de groep
ingeschreven Marokkaanse jongeren tot 23 jaar uit 72 personen; het project
kan daarvan dus 1/3 deel bereiken. Gelet op het feit dat veel jongeren
reeds een - weliswaar afgebroken - opleiding in de metaal/electro-richting
hebben gevolgd, zal een leerwerktraject voor de meesten de aangewezen weg
zijn om de vereiste startkwalificaties voor een baan in deze sector te
kunnen aanvaarden.
De uitvoering van het project is gepland in de periode van 1 september 1993
t/m eind augustus 1994. De periode mei t/m augustus 1993 zal worden benut
om een geschikte projectleider te werven en om nadere samenwerkingsafspra
ken tussen de uitvoerende partijen (Stichting Leerwerkplaatsen, Centrum
voor Beroepsoriëntatie en Beroepsoefening en Stichting voor Basiseducatie)
vast te leggen. Deze afspraken worden in een samenwerkingsovereenkomst
geformaliseerd. Wij stellen u voor de totstandkoming van zo'n overeenkomst
voor de start van het project te beschouwen als conditio sine qua non. In
bedoelde overeenkomst dienen partijen in ieder geval hun overeenstemming
tot uitdrukking te brengen ten aanzien van uitgangspunten en doelstelling
van het project, de inhoud van het toeleidingstraject, een centraal
aanspreekpunt voor de subsidiegever, de uitstroom van deelnemers naar
reguliere arbeid en/of scholing en de registratie en evaluatie.
3. Positionering binnen gemeentelijk arbeidsmarktbeleid
3.1 Positieve actiebeleid voor allochtonen
De gemeente besteedt in het kader van haar arbeidsmarktbeleid gericht
aandacht aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt. Dit beleidsuitgangspunt is
geformuleerd in de nota "Positieve actie voor allochtonen op de Bredase
arbeidsmarkt" (mei 1991). Centraal in dit beleid staat dat de intensivering
van de instroom van allochtonen in bedrijven in nauw overleg met werkgevers
wordt gerealiseerd. Dit project is een uitwerking van dat beleid.
Het project legt een directe relatie tussen de arbeidsmarktproblematiek
van Marokkaanse jongeren én de beschikbare vacatures bij werkgevers in de
metaal/electro (zie paragraaf 3 van het projectplan). Met werkgevers zijr.
door de bedrijfsadviseur minderheden van het Regionaal Bestuur voor de
Arbeidsvoorziening afspraken gemaakt over de instroom van de Marokkaanse
jongeren, die in het kader van dit project een voortraject hebben doorlo
pen, op banen in deze sector.
3.2 Activerend arbeidsmarktbeleid voor jongeren
In oktober 1992 hebben zowel het gemeentebestuur als het Regionaal Bestuur
voor de Arbeidsvoorziening RBA) de beleidsnota "Van school na
markt" vastgesteld. Hierin wordt onder de noemer van het zogenaamde
activerend arbeidsmarktbeleid aangegeven binnen welk kader in de toekomst
de sluitende aanpak van de jeugdwerkloosheid vorm zal worden gegeven.
Eén van de groepen jongeren die tot op heden niet, althans onvold_^..I_
reguliere maatregelen naar scholing of werk kon worden bemiddeld, is de
groep Marokkaanse jongeren. Het nu voorliggende initiatief is expliciet
getoetst aan de uitgangspunten van dit jongerenbeleid.
3.3 Actieprogramma minderheden 1993
In het gemeentelijke Actieprogramma minderheden 1993 gaven wij reel^ aan
