Het is wenselijk, dat er vanuit Werkraat 1 vaste consulent op de deelnemers van het
projekt wordt geplaatst, zodat de lijnen tussen de jongerenwerker en de consulent
zeer kort blijven, en er bij eventuele problemen snel gehandeld kan worden.
In overleg met de direktie en medewerkers van Werkraat en met advies van
Vertizontaal, zullen er gaandeweg met instellingen als R.W.S., de Basisedukatie,
Levensschool, en andere verwijsmogelijkheden afspraken gemaakt worden over de
doorstroming van jongeren, over de minimale eisen waaraan jongeren dienen te
voldoen, en over de mogelijkheden op proef mee te draaien in een regulier aanbod.
AANMELDING.
Intensieve benadering door met name het arbeidsburo, moet de jongere bemiddelen
naar een reguliere baan, leerlingstelsel of terug naar het onderwijs. Alle pogingen
zullen moeten worden ondernomen, om te voorkomen dat de jongere in de J.W.G.
terecht komt.
Mochten al deze pogingen mislukken, dan vindt aanmelding plaats bij de J.W.G.-
organisatie. Alle pogingen dienen dan in het werk gesteld te worden om deze
jongere zo snel mogelijk te plaatsen op een J.W.G.-plaats/garantiebaan.
Vervolgens dient alles in het werk te worden gesteld om met behulp van het
arbeidburo, een jongere zo snel mogelijk te laten doorstromen naar een reguliere
baan. De jongere doet namelijk binnen de J.W.G. werkervaring op, wat tot meer
kansen op de arbeidsmarkt moet leiden.
De jongeren, die niet te bemiddelen zijn door het arbeidburo, en niet plaatsbaar zijn
door Werkraat op een JWG-garantiebaan, komen in principe in aanmerking voor een
voorbereidingsovereenkomst. Met name jongeren waarvoor instellingen zoals
R.W.S., Basisedukatie en Levensschool geen geschikt aanbod hebben komen in
aanmerking voor dit projekt. Het gaat dan met name om jongeren met z.g.
maatschappelijk onaangepast gedrag.
Werkraat beslist uiteindelijk over definitieve deelname aan dit projekt.
1. Werkraat overlegt met het projekt over kandidaten en mogelijkheden, en
maakt bij te grote aantallen een voorkeuze.
2. De kandidaat wordt met dossier voorbesproken met het jongerenwerk. Wat
is te verwachten? Wat zijn de knelpunten?
3. Jongerenwerker legt huisbezoeken af. Praat met jongeren en ouders over de
verwachtingen, regelingen en consequenties.
4. Heroverweging van plaatsing: zijn er betere mogelijkheden. Is er sprake van
dermate psychiatrisch of verslaafd gedrag, dat plaatsing vooraf al zinloos lijkt.
De consequenties hiervan doorspreken met de consulent van Werkraat.
5. Bij eventuele plaatsing, gebruik maken van de bestaande vertrouwensperso
nen van de jongere.
6. Flexibel werkprogramma aan de hand van wensen en mogelijkheden van de
jongere.
4
