Gemeente Breda
Raadsbesluit 1994/ 1 97
Registratienummer 946502107
Dienst/afdeling BD/DPO
Aantal Bijlagen
De raad van de gemeente Breda;
gezien het voorstel van burgemeester en wethouders en met overname van de daarin
vermelde overwegingen;
gelet op artikel 147 van de gemeentewet;
besluit:
I. de wachtgeldregeling te wijzigen als volgt:
Artikel 1 wordt als volgt gewijzigd:
1. De zinsnede "aan wie op grond van artikel H7 van het Algemeen Ambtenarenregle
ment" wordt gewijzigd in: aan wie op grond van artikel H7 of artikel H8 van het
Algemeen Ambtenarenreglement;
2. De zinsnede "en die aan dat ontslag geen recht op pensioen krachtens de Algemene
burgerlijke pensioenwet kan ontlenen" vervalt.
Tussen artikel 3 en artikel 4 wordt een artikel 3a toegevoegd, luidende:
Recht op wachtgeld
Artikel 3 a
1. De belanghebbende, bedoeld in artikel 1, eerste lid, heeft recht op wachtgeld met
ingang van de dag waarop het ontslag ingaat, tenzij de belanghebbende:
ater zake van dat ontslag recht heeft op een pensioen wegens het bereiken van de
pensioengerechtigde leeftijd;
b. ter zake van dat ontslag recht heeft op een pensioen krachtens de pensioenwet,
berekend naar een algemene invaliditeit van 80% of meer;
c. bij de ongeschiktheidsverklaring op grond waarvan het ontslag plaatsvond, her
plaatsbaar is verklaard op grond van het bepaalde in artikel K2 van de Algemene
burgerlijke pensioenwet.
2. De belanghebbende, bedoeld in het eerste lid, onderdeel b, heeft recht op wachtgeld
met ingang van de dag waarop de mate van algemene invaliditeit op een lager percen
tage wordt vastgesteld dan 80%. De hoogte van dit wachtgeld wordt vastgesteld te
rekenen vanaf de datum van ontslag op grond waarvan recht op pensioen is ontstaan.
Ter bepaling van de duur van het wachtgeld wordt voor de toepassing van:
a. artikel 4 als ingangsdatum uitgegaan van de datum met ingang waarvan de mate
van algemene invaliditeit op een lager percentage wordt vastgesteld, waarbij voor
de toepassing van het vierde lid tevens een pensioen vastgesteld naar een mate
van algemene invaliditeit van 80% of meer mede in aanmerking wordt genomen;
b. artikel 5 als ingangsdatum uitgegaan van de datum van ontslag op grond waarvan
het recht op pensioen is ontstaan.
