kopiëren, archiveren, afspraken maken e.d.) wordt de arbeid al op natuur
lijke wijze regelmatig onderbroken. Bij dit soort functies is voornoemde
indicatieve grens van 5 a 6 uur, zoals de Arboraad in zijn advies ook heeft
opgemerkt, vanzelfsprekend niet van toepassing.
Betreffende de inhoud van de arbeid aan het beeldscherm zijn, zoals door
de Arboraad eveneens terecht is opgemerkt, naast de onderhavige regeling
voor afwisseling en pauzes tevens de voorschriften van artikel 3 Arbowet
van betekenis. Deze voorschriften in artikel 3 onder de leden g en h (hand
haven vakbekwaamheid, onderhouden contacten met andere werknemers,
mogelijkheid om de arbeid volgens eigen inzichten te verrichten, zicht op
doel en resultaat van de arbeid, vermijden van kort cyclische arbeid) zijn
tevens gericht op het verbeteren van de inhoud van de arbeid.
Indien bij functies,'die geheel uit arbeid aan het beeldscherm bestaan, de
tijdsduur van de arbeid beperkt blijft tot 5 a 6 uur per dag, blijft de regel
dat niet langer dan twee achtereenvolgende uren onafgebroken aan een
beeldscherm arbeid mag worden verricht, onverminderd gelden. Indien de
arbeid aan een beeldscherm wordt afgewisseld door pauzes verdient het
aanbeveling de lengte van deze pauzes (afhankelijk van de intensiteit van
de arbeid) te bepalen op tenminste tien minuten. Uitgangspunt is dat de
extra pauzes die noodzakelijk zijn ter verlichting van de beeldschermar
beid, gerekend worden tot de arbeidstijd. In de praktijk wordt intensieve
arbeid aan een beeldscherm veelal ieder uur afgewisseld door een pauze
van ongeveer tien minuten. Van intensieve arbeid aan een beeldscherm is
sprake indien de taak van de werknemer alleen uit communicatie met het
beeldscherm bestaat (gegevens invoeren en/of gegevens aflezen).
Op grond van artikel 9 van de richtlijn dienen maatregelen ter bescher
ming van de ogen en het gezichtsvermogen van de werknemers in de Ne
derlandse wetgeving te worden opgenomen.
Gezondheidsklachten hangen vaak samen met een complex van factoren.
Met name langdurig en eenzijdig werk aan een beeldscherm, waarbij
steeds dezelfde handelingen op dezelfde plaats moeten worden herhaald
en waarbij nauwelijks sprake is van contacten met derden, kan een nadeli
ge invloed hebben op de gezondheid. Een slechte werksfeer of een te hoge
werkdruk maken het risico op gezondheidsklachten nog groter.
De kosten van de maatregelen die ingevolge dit artikel genomen moeten
H 1-36 TOELICHTING OP DE ARTIKELEN
Artikel 5
aw 44/43 H 1-36 toel. art.-3
