4
Raadsvoorstel vervolg/ 263
ringsgerechtigden die betaalde arbeid verwerven in beginsel voor een
premie in aanmerking komen, is het risico groot dat de premies terecht
komen bij de meest kansrijken. Oftewel bij diegenen die feitelijk geen
stimulans nodig hebben, omdat ze géén of weinig belemmeringen onder
vinden bij het verwerven van betaalde arbeid.
Het is wenselijk het budget vooral in te zetten voor die uitkeringsge
rechtigden die, vanwege de afstand tot de arbeidsmarkt, extra belemme
ringen ondervinden en dus extra inspanningen moeten leveren om (weer)
in het arbeidsproces ingeschakeld te geraken.
3Waarom géén premie bij voltooiing van scholing?
Ten behoeve van het stimuleren van de deelname aan arbeidsmarktgerich
te scholing beschikken zowel Arbeidsvoorziening (Kaderregeling Scho
ling) als de gemeente (bijzondere bijstand) over eigen instrumenten.
Op grond daarvan kunnen de kosten van scholing en bijkomende kosten
(reiskosten, kinderopvang) worden vergoed. Deze instrumenten kunnen
toereikend worden geacht om deelname aan scholing te stimuleren.
Een premie voor scholing kan alleen worden verstrekt als Arbeidsvoor
ziening een noodzakelijkheidsverklaring met betrekking tot die scho
ling heeft afgegeven. Dergelijke verklaringen worden hoogst zelden
afgegeven.
Indien scholing onderdeel uitmaakt van een toeleidingsproject, kan het
scholingsdeel van het project via de voor projecten beschikbare
middelen worden meegefinancierd. Wanneer dat noodzakelijk wordt geacht
is het mogelijk in dat kader heel gericht aan de deelnemers aan zo'n
project een premie in het vooruitzicht te stellen. Dit zal echter van
project tot project afzonderlijk beoordeeld moeten worden.
Op grond van vorenstaande overwegingen wordt voorgesteld vooralsnog
géén premie te verstrekken bij het voltooien van scholing.
4Waarom géén premie bij werkervaring
Werkervaring in het kader van de Jeugdwerkgarantiewet en de Banenpool
wordt uitgesloten van de aanspraak op een premie
Het is niet wenselijk werkervaring die op andere wijze wordt opgedaan
wèl in aanmerking te brengen voor een premie
5. Waarom géén premie bij vrijwilligerswerk en/of maatschappelijk
nuttige activiteiten?
Onder erkenning dat deze activiteiten een belangrijke functie kunnen
vervullen in de sfeer van activering en motivering van uitkerings-
gerchtigden tot maatschappelijke participatie, moet tegelijk erkend
worden dat deze activiteiten in het algemeen géén functie vervullen
gericht op uitstroom naar betaalde arbeid.
6. De definiëring van de doelgroep
