gemeente Breda
RAADSVOORSTEL
Registratie nr
Dienst/afdeling
Bijlage
1994 91
946500461
BD/DPO
geen
BETREFT s WIJZIGING ALGEMEEN AMBTENARENREGLEMENT
INLEIDING
Met ingang van 1993 is het arbeidsvoorwaardenoverleg gedecentraliseerd en
vindt plaats in de onderscheiden sectoren.
De vóór de decentralisatie van het arbeidsvoorwaardenoverleg gemaakte
afspraken tussen het college voor arbeidszaken en de centrales van over
heidspersoneel, werden toegezonden in de vorm van LOGA-aanbevelingen tot
wijziging van de modelverordeningen die door het college voor arbeidszaken
zijn vastgesteld.
Artikel D 13 van het algemeen ambtenarenreglement aan te passen als volgt:
a. In het derde lid, onderdeel A, wordt het laatste gedeelte van de volzin,
luidende "alles te zamen voor ten hoogste zesentwintig werkdagen per
kalenderjaar" gewijzigd in: alles te zamen voor ten hoogste dertig
werkdagen per kalenderjaar;
b. In de aanhef van het vijfde lid worden de tekstgedeelten "dertig werk
dagen" en "veertig werkdagen" gewijzigd in respectievelijk: vierendertig
werkdagen en vierenveertig werkdagen.
MOTIVERING/TOELICHTING
Bij brief van 23 december 1993* adviseert het landelijk overleg gemeente
lijke arbeidsvoorwaarden alsnog tot aanpassing van het algemeen ambtenaren
reglement m.i.v. 1 januari 1994 overeenkomstig het onderhandelingsakkoord
1992.
CONSEQUENTIES
GEEN
INSPRAAK
De commissie voor gemeentelijk overleg in personeelszaken stemt met het
voorstel in.
ADVIESRADEN
NVT.
COMMISSIEBEHANDELING
De commissie personeel, organisatie en informatietechnologie kan zich met
dit voorstel verenigen.
Burgemeester en wethouders van Breda,
VOORSTEL
