- 2 -
RAADSVOORSTEL vervolg 93
1994 Is tevens het startjaar van de nieuwe gemeentelijke organisatie. De
vormgeving van het gemeentelijke arbeidsmarktbeleid zal onder verantwoorde
lijkheid van de Directie Arbeidsmarktbeleid binnen de dienst Sociale Zaken,
Arbeidsmarktbeleid en Welzijn plaatsvinden en worden afgestemd op de
doelstellingen van die nieuwe dienst. De totstandkoming van dat (integrale)
beleid zal in de toekomst bij voorkeur in een meerjarenbeleidsplan moeten
worden geformuleerd.
Jaarlijks kan dan een geactualiseerd (voortschrijdend) beleidsplan worden
gepresenteerd. Op die wijze zal steeds duidelijk zijn welke sturende rol de
gemeente wil spelen op het permanent veranderende terrein van de werkloos
heidsbestrijding
Van het Beleidsplan zal een "publiekvriendelijke" versie breed worden
verspreid.
Leeswij zer
In het Beleidsplan 1994 Arbeidsmarktbeleid Gemeente Breda wordt volgens een
duidelijke opbouw geschetst wat de gemeentelijke verantwoordelijkheid voor
werkloze burgers feitelijk behelst.
In de inleiding wordt aangegeven dat dit beleidsplan feitelijk de start is
voor een meer structurele en periodieke actualisering van het gemeentelijke
arbeidsmarktbeleid in de toekomst. Teneinde meer te kunnen anticiperen op
relevante ontwikkelingen, zal worden toegewerkt naar meerjarenbeleidsplan-
nen.
In hoofdstuk 1 wordt de legitimatie van de gemeentelijke bemoeienis met
betrekking tot werkloosheidsbestrijding geschetst. Na een afbakening met
het werkgelegenheidsbeleid wordt de algemene doelstelling geformuleerd.
In hoofdstuk 2 wordt in kerncijfers aangegeven wat de actuele situatie met
betrekking tot de Bredase werkloosheidssituatie is. Op een aantal items
(man/vrouw, etniciteit, werkloosheidsduur en opleidingsniveau) wordt
inzicht gegeven in de ernst van de problematiek.
In hoofdstuk 3 worden enkele belangrijke ontwikkelingen beschreven die zich
in de omgeving van en binnen de gemeente zelf nu en in de nabije toekomst
afspelen en die van groot belang zijn voor het gemeentelijke arbeidsmarkt
beleid.
In hoofdstuk 4 worden - als logisch uitvloeisel van de voorgaande hoofd
stukken - speerpunten geformuleerd die in 1994 door de gemeente worden
aangepakt
Hoofdstuk 5 beschrijft de instrumenten die de gemeente voor het realiseren
van haar doelstellingen ten dienste staan.
In hoofdstuk 6 wordt tenslotte inzicht gegeven in de (subsidie)middelen die
de gemeente ten behoeve van het (doen) uitvoeren van haar beleid in 1994 en
volgende jaren ter beschikking staan.
CONSEQUENTIES
Beleidsmatig
Met de vaststelling van het 'Beleidsplan 1994 Arbeidsmarktbeleid Gemeente
Breda' wordt het gemeentelijke beleid op het terrein van de werkloosheids
bestrijding in 1994 vastgelegd.
