-25-
4. Doelstellingen 1994
De gemeente wil in 1994 het arbeidsmarktbeleid meer structureren. De verleiding is groot
veel zaken tegelijk aan te pakken en het einddoel te dichtbij te leggen. Daar, waar de
inhoud van hoofdstuk 1 ook naar de toekomst betekenis heeft, wordt in dit hoofdstuk
ingegaan op het jaar 1994. De hierna genoemde doelstellingen (een uitwerking van de
algemene doelstelling die in paragraaf 1.3 werd genoemd) zijn weliswaar valide voor de
periode 1994 - 1998, in 1994 wordt concreet een start gemaakt gemaakt met de uitvoering
ervan.
De volgende subdoelstellingen zijn actueel:
verbetering van de locale infrastructuur van voorzieningen die zijn gericht op
werkzoekenden met een zeer kwetsbare positie op de arbeidsmarkt (nog niet
bemiddelbare werkzoekenden);
het voorkomen van (langdurige) werkloosheid met bijzondere aandacht voor
"nieuwkomers" op de arbeidsmarkt (m.n. jongeren);
het bestrijden van (langdurige) werkloosheid met bijzondere aandacht voor
specifieke doelgroepen.
De gemeente Breda formuleert voor 1994 de volgende speerpunten:
A- Permanent inzicht in de werking van de arbeidsmarkt
Hoewel al jaren sprake is van een harde kern van werklozen waaraan de gemeente in haar
beleid prioriteit geeft, is het van belang een actueel beeld te hebben van de omvang en
samenstelling van de groep werkzoekenden in Breda. Op dit moment is een specifiek op
dit terrein gerichte informatiestroom niet structureel geregeld. Tot op heden komen alleen
op ad hoe basis gegevens beschikbaar. Toch moet actuele informatie over de werkloos
heidssituatie in Breda de basis vormen onder het arbeidsmarktbeleid. Enerzijds bestaat
behoefte aan trendinformatie over de werkgelegenheid, de populatie uitkeringsgerech
tigden, de werkloosheid en doelgroepen. Anderzijds bestaat behoefte aan specifieke infor
matie (eventueel zelfs gespecificeerd per buurt) over bevolkingssamenstelling, economi
sche activiteit, opleiding, leeftijd, etniciteit etc., maar ook over individuele belemmerin
gen voor toetreding tot de arbeidsmarkt. Deze informatie is essentieel voor het voeren van
zowel een gemeentelijk werkloosheids- als een werkgelegenheidsbeleid.
Beleidsplan 1994 Arbeidsmarktbeleid Gemeente Breda
In samenwerking met de afdeling Economische Zaken, de afdeling Beleid en Onderzoek en
het Regionaal Bestuur voor de Arbeidsvoorziening wordt in 1994 onderzocht welke ar-
