2Arbeidspool in de tuinbouw
2.1. Algemeen
2.2. Doelstelling van de arbeidspool
2.3. Doelgroepen van de arbeidspool
2.4. Waarom een arbeidspoolconstructie en wat houdt deze in?
laaggeschoolde en uitvoerende functies een goede mogelijkheid
om langdurig werklozen en asielzoekers met een A-status, die
R.W.W.-uitkeringsgerechtigd zijn, werkervaring te laten op
doen
De arbeidspool voorziet enerzijds in de vervulling van een
aantal (tijdelijke) vacatures in de tuinbouw. Anderzijds stelt
de arbeidspool daarmee een 20-tal langdurig werklozen en
erkende vluchtelingen en gedoogde asielzoekers, die toestem
ming hebben om arbeid te verrichten, in staat om gedurende
minimaal 6 maanden werkervaring op te doen in de tuinbouw, met
het perspectief op een vast dienstverband (in deze sector).
a. Een 20-tal langdurig werklozen en erkende vluchtelingen en
gedoogde asielzoekers, die toestemming hebben om arbeid te
verrichten, een reëel perspectief op vaste betaalde arbeid
bieden (in de tuinbouw);
b. Een constructieve bijdrage leveren aan het oplossen van de
complexe personeelsvoorzieningsproblematiek en het terug
dringen van de illegale arbeid in de tuinbouw.
I. Aanbodzijde:
a. Langdurig werklozen uit de gemeenten Nieuw-Ginneken en
Breda met een R.W.W.-uitkering;
b. Erkende vluchtelingen en gedoogde asielzoekers met
toestemming om arbeid te verrichten, uit de gemeenten
Nieuw-Ginneken en Breda;
Beide doelgroepen worden hierna voor de leesbaarheid
aangeduid onder de verzamelterm "werklozen".
II. Vraagzijde:
Tuinders met een personeelsvoorzieningsprobleem in de
gemeenten Nieuw-Ginneken en Breda.
Zowel uit de door het Landbouwschap uitgevoerde inventarisatie
van vacatures in de tuinbouw als uit de later door het ar
beidsbureau Breda gehouden vervolgenquête blijkt dat het werk
in de tuinbouw veelal van tijdelijke aard is en seizoen- en
piekarbeid betreft, geconcentreerd in de periode van april tot
en met oktober. Voor de tuinbouw betreft 51% van de vacatures
seizoenarbeid en 41% van de vacatures piekarbeid. Slechts 8%
betreft werk met een vast dienstverband.
Met name vanwege de korte duur zijn de meeste functies in de
tuinbouw niet aantrekkelijk voor werklozen. Het nog steeds
minder gunstige imago van de tuinbouw speelt daarbij eveneens
een rol.
Mede door middel van deze arbeidspoolconstructie wordt ver
wacht dat het werken in de tuinbouw voor werklozen aantrekke-
2
