2
Raadsvoorstel vervolg/1 33
Om dit initiatief verder uit te werken is een overleg gestart tussen woningbouwvereniging
'Sint Joseph' (opdrachtgever), bouwbedrijf Rhee van den Berg B.V. (uitvoerder),
architectenbureau KOVOS (ontwerper), de Regionale Stichting Werk en Scholing West
Brabant (scholingsinstituut), de buurtconsulente werkgelegenheid Tuinzigt en de Stichting
Werkraat (werving, selectie en begeleiding werklozen). Dit overleg heeft geleid tot
bijgevoegde subsidieaanvraag voor de realisatie van het werkgelegenheidsproject tuinhekjes
"Sint Anneke".
Werkgelegenheidsproject tuinhekjes "Sint Anneke"
Naast het fabriceren en plaatsen van de tuinhekjes is het primaire doel van dit werkgelegen
heidsproject dat een 10-tal werkloze jongeren door middel van scholing, training, werk
ervaring en begeleiding geschikt worden voor bemiddeling naar arbeid.
Het project richt zich daarbij voornamelijk op J.W.G.-jongeren die op dit moment
voornamelijk als gevolg van houdings- en gedragsaspecten niet verantwoord te plaatsen zijn
op een reguliere garantie-/werkervaringsbaan.
Verwacht wordt dat door deze jongeren deel te laten uitmaken van het produktieproces van
de tuinhekjes, zij weer structuur in hun leven krijgen, zij leren op tijd op hun werk te
komen, met verantwoordelijkheden om te gaan, leiding te aanvaarden etcetera. Om dit
trainingsproces te ondersteunen worden de jongeren intensief begeleid. Daarnaast krijgen zij
één dagdeel per week een sociale vaardighedentraining en één dagdeel per week sport. De
benodigde vaardigheden voor de fabricage van de hekjes (zie de projectomschrijving bij de
aanvraag) worden door een praktijkgerichte leerwerkaanpak bijgebracht.
Met het arbeidsbureau Breda en de Stichting Werkraat is afgesproken dat zij extra in
spanningen zullen leveren om deze jongeren na afloop van het project te bemiddelen naar
de reguliere arbeidsmarkt. Mocht dit niet mogelijk zijn dan wordt de jongeren minimaal een
garantiebaan in het kader van de J.W.G. aangeboden. Daarnaast sullen
deze jongeren een beroepskwalificerende opleiding gaan volgen waardoor hun
kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk zullen toenemen.
Relatie met het gemeentelijke arbeidsmarkt- en sociale vernieuwingsbeleid
Zoals hiervoor al is aangegeven wordt de gemeente o.a. bij de uitvoering van de Jeugd-
werkgarantiewet met een aanzienlijke groep jongeren geconfronteerd die als gevolg van
gedrags- en houdingsaspecten nog niet plaatsbaar is op een garantiebaan. Dit is een
ongewenste situatie. Het gaat dan m.n. om jongeren die een problematische schoolcarriere
achter de rug hebben, veelal de school voortijdig hebben verlaten en in vele gevallen reeds
een of meerdere keren in aanraking zijn geweest met de politie. Het project "Buurtaanpak
werkgelegenheid in Tuinzigt - Samen naar Werk" wordt met vergelijkbare groepen gecon
fronteerd. Wanneer voor deze jongeren niets gebeurd veroorzaken ze op den duur, als
gevolg van verveling en onvrede, overlast voor de omgeving en is de kans groot dat zij
crimineel gedrag gaan vertonen.
Op dit moment zijn er echter geen geschikte programma's om deze jongeren adekwaat voor
te bereiden op de arbeidsmarkt. Verwacht wordt dat dit project, door een combinatie van
intensieve individuele begeleiding, een sociale vaardighedentraining en de simulatie van een
arbeids- c.q. produktieproces, in staat is deze jongeren toch zodanig te vormen dat zij
daarna met succes geplaatst kunnen worden op een garantiebaan.
