4
onq
Raadsbesluit vervolg/7
4. De benoemingen vinden plaats onder voorbehoud van de definitieve
goedkeuring van het nieuwe college van burgemeester en wethouders
Om die reden wordt dan ook gesproken over "voorlopige benoemin
gen"
Na de datum van herindeling zullen deze voorlopige benoemingen in
de vorm van een voorstel ter besluitvorming worden voorgelegd aan
het college van de nieuwe gemeente.
Voorlopige benoemingen in functies van hoofd van dienst zullen ter
besluitvorming worden voorgelegd aan de raad van de nieuwe
gemeente
ARTIKEL 4
PAKKET ARBEIDSVOORWAARDEN
1. Er dient voor 1 januari 1997 duidelijkheid te zijn over de ar
beidsvoorwaarden en rechtspositionele regelingen die voor de
medewerkers in dienst van de nieuwe gemeente gaan gelden.
De arbeidsvoorwaarden en rechtspositionele regelingen voor de
nieuwe gemeente zullen tot stand moeten worden gebracht binnen het
totaal van de- in de verschillende begrotingen opgenomen- finan
ciële kaders voor personele kosten.
2. Het projectcollege stelt een inventarisatie op van de verschillen
tussen de arbeidsvoorwaarden en rechtspositionele regelingen,
zoals deze bij de afzonderlijke gemeenten tot 1 januari 1997
gelden en de arbeidsvoorwaarden en rechtspositionele regelingen,
zoals die vanaf 1 januari 1997 gaan gelden. Hierbij zal tevens
worden aangegeven welke overgangsrechten en garanties voor het
personeel zullen gelden.
3. De nieuwe arbeidsvoorwaarden en rechtspositionele regelingen en de
overgangsrechten en garanties zullen worden vastgesteld na over
eenstemming hierover met het Bijzonder Georganiseerd Overleg.
ARTIKEL 5
MEDEZEGGENSCHAP
1. Het streven is om uiterlijk per 1 juli 1997 de medezeg-
genschapstructuur in de nieuwe organisatie vorm te hebben gegeven
op basis van de Wet op de Ondernemingsraden.
Tot dat moment zal de OR van de gemeente Breda, aangevuld met
vertegenwoordigers van de MC's van de gemeenten Nieuw Ginneken,
Prinsenbeek en Teteringen blijven functioneren als orgaan voor
medezeggenschap
