6
Raadsbesluit vervolg/ 209
6. De voorstellen, genoemd in het voorgaande lid, worden na overeen
stemming met het BGO door het projectcollege vastgesteld.
7. De inpassingsadviescommissie doet verder voor iedere medewerker
een voorstel om betrokkene qua personele zorg toe te wijzen aan
één van de nieuwe diensten. Door deze toewijzing zal in de fase
van plaatsing een adequate begeleiding beter mogelijk zijn.
8. Na de vaststelling in het projectcollege ontvangt iedere medewer
ker schriftelijk bericht in welke categorie zijn functie is
ingedeeld en aan welke dienst betrokkene qua personele zorg is
toegewezen.
Afhankelijk van de indeling van de functie in een van de catego
rieën zal in de brief tevens worden aangegeven dat
- betrokkene 1 op 1 zal worden geplaatst óf
- betrokkene over gaat naar de sollicitatiefase.
ARTIKEL 8
CATEGORIËEN VAN FUNCTIES EN CONSEQUENTIES INDELING.
1. In het kader van de eerste fase van de plaatsing van medewerkers
(artikel 7) worden de oude functies van medewerkers door de
inpassingsadviescommissie ingedeeld in één van de volgende catego-
riëen.
categorie 1. functies bij dienstonderdelen of (categoriëen)
functies
die slechts bij één van de gemeenten voorkomen
én
die na de datum van herindeling (nagenoeg)
ongewijzigd terugkomen én
waarvan "1 op 1 - plaatsing" van de huidige
medewerkers niet ertoe leidt dat (in relatie
tot de voor de herindeling vervulde functie)
reële plaatsingsmogelijkheden voor andere
medewerkers worden geblokkeerd;
categorie 2. functies die qua inhoud en niveau vergelijk
baar in meerdere gemeenten voorkomen,
en die in de formatie van de nieuwe gemeente
(nagenoeg) onveranderd terugkomen.
Onderscheid wordt nog gemaakt in twee situ
aties
