Gemeente Breda
Raadsvoorstel 1996/ 83
Registratienummer 966500833
Dienst/afdeling CM/PA
Aantal bijlagen
Betreft: Wijzigingen van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en
Bredase uitwerkingsovereenkomst als gevolg van het akkoord arbeids
voorwaarden 1995-1997 per 1 april 1996.
Inleiding
Op 29 september 1995 hebben het College van Arbeidszaken en de Centra
les van Overheidspersoneel een onderhandelaarsakkoord gesloten over
een pakket arbeidsvoorwaarden en werkgelegenheidsmaatregelen voor de
periode 1 april 1995 tot en met 31 maart 1997. Na afstemming met de
achterbannen van alle contractspartners heeft het Landelijk Overleg
Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (LOGA) met het akkoord ingestemd.
Als gevolg hiervan dienen een aantal afspraken van het akkoord, die
per 1 april 1996, te worden geformaliseerd.
De belangrijkste onderdelen van de Collectieve arbeidsvoorwaardenrege
ling en de Bredase uitwerkingsovereenkomst (CAR/BUWO) die per 1 april
1996 in werking treden, zijn:
-de gewijzigde structuur van de gemeentelijke salarisschalen;
-de aanpassingen in het seniorenbeleid;
-het recht om in deeltijd te gaan werken;
-de vakantieopbouw tijdens ziekte en arbeidsongeschiktheid;
-een schadevergoedingsregeling aan eigen auto bij dienstreis;
-overige wijzigingen van technische aard.
Genoemde wijzigingen van de CAR/BUWO zijn voor een belangrijk deel van
technisch van aard.
Voorstel
1. De Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en de Bredase uitwer
kingsovereenkomst wijzigen, zoals aangegeven in bijgevoegd concept
raadsbesluit.
2. Het besluit onder 1 te doen ingaan op 1 april 1996.
Motivering/Toelichting
In het kader van het arbeidsvoorwaardenakkoord 1995-1997 zal per 1
april 1996 een aantal onderdelen worden ingevoerd. Vanwege een zodani
ge samenhang tussen de verschillende onderdelen van het akkoord hebben
de sociale partners (LOGA-partijen) het verantwoord gevonden om de
wijzigingen van het CAR, UWO en lokaal domein in het akkoord op te
>w
