nte Breda
pagina - 3 -
onjuiste berekening van de uit te betalen overwerkvergoeding en de opgebouw
de vakantiedagen van de zakelijke en artistiek directeur.
Het vakantietegoed over 1996 wordt door de NV overgenomen. De ter zake door
de gemeente te vergoeden kosten worden geraamd op f. 250.000,- tot
f. 300.000,- en zijn in de concernjaarrekening 1995 verwerkt als onderdeel
van het bedrag ad. f. 476.775,-.
Ter compensatie van beperkte afwijkingen in individuele en/of incidentele
arbeidsvoorwaarden tussen de gemeente Breda en de NV is in de overbruggings
regeling een compensatiemaatregel opgenomen van minimaal een kwart maandsa
laris voor iedere werknemer van het theater. De hoogte van de afkoopsom is
berekend op basis van de gemeentelijke afscheidsgratificatieregeling.
De ter zake te maken kosten van naar raming f. 100.000,- zijn in de concern
jaarrekening 1995 opgenomen als onderdeel van het bedrag ad. f. 476.775,-.
3. Afrekening balansposten 1995 Chassé-Theater (per 31-12-1995)
Ten aanzien van de navolgende op de balans per 31-12-1995 van het Chassé
Theater opgenomen posten, wordt het volgende opgemerkt
a. Reorqanisatievoorzieninq
De verzelfstandiging van het Chassé Theater heeft o.a. gevolgen voor het
personeel. Bij het opmaken van de eindbalans van Chassé is door de directie
een inschatting gemaakt van de financiële gevolgen hiervan. Geraamd wordt
dat de kosten om deze reorganisatie-effecten op te vangen een bedrag van
f. 526.000,- belopen.
Vooruitlopend op de overgang van het personeel naar de NV per 1-8-1996 is
inmiddels ontslag verleend aan een medewerkster van het theater, waarvoor
geen passende functie binnen de Concordia/de NV beschikbaar was. De wacht
geldlasten zullen volgens de bestendige gedragslijn ten laste van de gemeen
telijke reorganisatievoorziening worden gebracht.
Voor het overige is de binnen Chassé gevormde reorganisatievoorziening be
stemd voor dekking van salarislasten van enkele personeelsleden die volgens
de directie gedeeltelijk arbeidsongeschikt zouden zijn. Van gedeeltelijke
arbeidsongeschiktheid van medewerkers is geen medische indicatie, terwijl
ingevolge de gemaakte afspraken alle personeelsleden incl. de daarbij beho
rende personeelslasten overgaan naar het Chassé Theater. De vorming van een
reorganisatievoorziening voor gedeeltelijke dekking van de personeelslasten
van deze medewerk(st)ers is derhalve niet op zijn plaats.
Daarmee hoeft binnen het Chassé Theater geen reorganisatievoorziening te
worden gevormd. Wij hebben de raad van commissarissen van ons standpunt
terzake in kennis gesteld.
b. Advieskosten reorganisatie
Ter ondersteuning van de directie van het theater is voor de totstandkoming
van de arbeidsvoorwaarden van de NV externe expertise ingehuurd. Deze post
komt uit op een bedrag van f. 185.000,- (excl. btw. die aftrekbaar is),
waarvoor dekking is voorzien van f. 84.000,- (excl. btw) in de gemeentelijke
reorganisatievoorziening.
De meerkosten zijn onder meer een gevolg van voorlichtings- en begeleidings
activiteiten m.b.t. het theaterpersoneel die meer tijd hebben gekost dan
Concernstaf/Middelen
4 juni 1996
