9
personen, meer toegelegd op ontwikkeling en beheersing van fraudepreventie. De functie
is de volgende taken gaan omvatten:
Ontwikkeling:
Bij de beleidsvorming en beleidsontwikkeling is de fraudeprevente-ambtenaar steeds
betrokken. Doel hiervan is bij de beleidsprocessen steeds na te gaan in hoeverre sprake
is van fraudegevoeligheid en op welke wijze fraude kan worden voorkomen. Ook bij de
implementatie van het beleid is de fraudepreventie-ambtenaar betrokken.
Niet aan te geven is in welke mate deze betrokkenheid fraude heeft voorkomen. Duidelijk
is in de praktijk wel dat deze betrokkenheid van belang is.
Verificatie en gegevensuitwisseling is een belangrijk aspect bij de beoordeling van de
rechtmatigheid van de uitkering. In het verslagjaar is de fraudepreventiemedewerker
betrokken bij ontwikkelingen op dit terrein en heeft daarbij zowel intern als extern overleg
en ontwikkelingen geinitieerd.
Beheersing:
- coördinatie en stroomlijnen gegevensuitwisseling (regie);
Door de fraudepreventiemedewerker is de regie gevoerd met betrekking tot deze
aspecten.
- beoordeling en doorleiding van aanvragen voor bijzondere onderzoeken;
Vanaf de aanvang van 1996 is dit structureel van start gegaan.
- beoordeling anonieme tips.
Eveneens vanaf begin 1996 zijn alle schriftelijke anonieme tips en voor zover door hem
ontvangen alle mondelinge, anonieme tips beoordeeld door de fraudepreventiemede
werker op de noodzaak tot verder onderzoek.
Uitvoering:
Door de fraudepreventiemedewerker is aan de contactpersonen ondersteuning geboden
bij het verrichten van preventieve onderzoeken. Inzet daarbij was naast fraudepreventie, in
het betreffende geval, vooral ook het overbrengen van een juiste aanpak aan de
contactpersoon.
- frauderegistratie.
Frauderegistratie heeft over 1996 plaats gevonden in het geautomatiseerde systeem;
hiervan wordt maandelijks melding gemaakt in de (interne) marap.
In het verslagjaar lag de ondersteuning bij de uitwisseling c.q. verificatie van gegevens
centraal binnen SZ bij de fraudepreventiemedewerker.
Administratieve organisatie: fraudemelding
Repressieve onderzoeken van de dienst SZ van de gemeente Breda worden via de fraudepre
ventiemedewerker aangemeld bij het Regionaal Instituut Bijzonder Onderzoek (RIBO). in 1996 is
een fraudemeldingsformulier ingevoerd, dat gebruikt wordt door de fraudepreventiemedewerker
om de aanmelding van onderzoeken, meldingen van fraudesignalen, verzoeken om ondersteuning
en verzoeken om een preventie-onderzoek beter te stroomlijnen en om een beter inzicht te krijgen
in de fraudesignalen vanuit de SZ-Breda. Door de invoering van dit formulier kan door de
fraudepreventiemedewerker
beter worden aangegeven welke zaken onderzocht dienen te worden
nagegaan worden of aan alle vereisten is voldaan, zodat -zowel in het belang van de
Beleidsverslag 1996
