Gemeente Breda
Raadsvoorstel vervolg
Registratienummer 13 97
GRONDSLAG
Voor de "gewone" ambtenaren van de gemeente Breda is de Collectieve
arbeidsvoorwaardenregeling en de Bredase uitwerkingsovereenkomst (CAR/BUWO) als
rechtspositieregeling van toepassing. Deels is de CAR/BUWO een lokale regeling, die
de gemeente zelf mag aanpassen, en deels een landelijke regeling, aan te passen
viahet LOGA-overleg. In het landelijk gedeelte is geregeld dat de CAR niet van
toepassing is op de ambtenaar van de burgerlijke stand als zodanig. Dientengevolge
dient voor de BABS een eigen rechtspositieregeling worden opgesteld. Gekozen is voor
een regeling waarin delen van de CAR/BUWO van overeenkomstige toepassing worden
verklaard.
VOORSTEL RECHTSPOSITIEREGELING
Op basis van de bepalingen van de Ambtenarenwet (artikel 125) dienen de volgende
zaken betreffende de rechtspositie van ambtenaren te worden geregeld:
a aanstelling, schorsing en ontslag.
De aanstelling van de BABS geschiedt op basis van artikel 16 van boek 1 BW. In
artikel 2 van de rechtspositieregling wordt aangegeven dat de benoeming zowel in
vaste als in tijdelijke dient kan geschieden.
Schorsing is geregeld in artikel 8:15:1. De schorsing kan om uiteenlopende
redenen plaatsvinden.
Ontslag vindt plaats op basis van de artikelen van hoofdstuk 8 CAR, die van
overeenkomstige toepassing wordt verklaard. Wel vindt geen uitbetaling plaats
van een overlijdensuitkering vanwege het feit dat de functie van BABS geen
hoofdbetrekking is
b het onderzoek naar geschiktheid en bekwaamheid.
Op basis van artikel 15:1:15 kan een BABS worden beoordeeld. De binnen de
gemeente voor het "normale" personeel geldende methodiek is niet van toepassing.
In voorkomende gevallen (probleemsituaties) kan het college een procedure
vaststellen.
c bezoldiging en wachtgeld.
De bezoldiging voor een BABS wordt vastgesteld op basis van een uurloon max.
schaal 8. De vergoeding bedraagt dan per huwelijk:
4970,- 156 31,86
VU 8% 2,55
Eindejaarsuitk.0, 3% 0,10
verlof 3,45
totaal 37,96
Per huwelijk 75,92
Voor zaterdag ort 45% 34,16
totaal 110,08
Voor wat betreft een uitkering na onvrijwillige werkloosheid is de uit
keringsregeling voor de "normale" ambtenaren van toepassing. Dit komt overeen
met de rechten van oproepkrachten. Afwijkend zijn voornamelijk de diensttijd
bepaling, het ontbreken van afkoopmogelijkheden en het niet van toepassing zijn
van de overlijdensuitkering en de verhuiskostenvergoeding.
d diensttijden.
Deze zijn geregeld in het Reglement op de burgerlijke stand.
