2 Raadsvoorstel vervolg/ 9 <3
zal worden voorgelegd;
4.er mee in te stemmen dat organisatiekosten van projectbureau van de
BSW Bedrijven, waarvoor geen budgettaire middelen beschikbaar zijn en
welke niet aan te ontwikkelen projecten kunnen worden toegerekend voor
het jaar 1997 ten laste van de Reserve Werkgelegenheid worden gebracht
(voor 1998 zal de kostendekking worden bezien in he kader van de
inwerking- treding van de WIW)
5.voor het initiëren en opstarten van nieuwe projecten in 1997 ten
laste van de Reserve Werkgelegenheid een bedrag van f. 201.000,
beschikbaar te stellen;
6.met terugwerkende kracht per 1 januari 1997 de "Subsidieregeling
Experimenten Activering van Uitkeringsgelden" (Melkert II) te doen
uitvoeren door de Stichting Werkraat;
7in te stemmen met de voorgestelde boedelscheiding en budgetoverheve
ling;
8.de begroting voor het jaar 1997 van het Concern, de dienst SAW en de
BSW Bedrijven Breda te wijzigen.
Motivering/toelichting
1. Conclusie van het rapport "Integratie Bredase Bedrijven voor
gesubsidieerde arbeid".
De conclusie is dat de door ons beoogde samenvoeging van BSW Bedrijven
Breda, Stichting Werkraat en de Werkbrug in één organisatie voor
gesubsidieerde arbeid tot stand is te brengen. Als voordelen van
integratie zijn te onderscheiden:
marktafstemming is beter te realiseren en leidt tot betere finan
ciële resultaten(prijsafspraken, leveringscondities en non-concur
rentie
plaatsingsmogelijkheden voor doelgroepleden nemen toe;
één loket voor de diverse doelgroepen leidt tot grotere duidelijk
heid;
schaalvoordelen en synergie: leiding, administratie, test en trai
ning, uitwisseling van ervaring en marktkennis;
mogelijkheid tot kruis-subsidiëring en effectiever doelgroepbeleid
binnen de organisatie (aanwenden van overschotten over en weer);
één aanspreekpunt voor politiek; duidelijkheid in beleid en aanstu
ring;
één gezicht voor externe partners (w.o. opdrachtgevers), waardoor
(nog) krachtiger optreden mogelijk is.
Aldus ontstaat een nieuwe organisatie die als taakstelling krijgt de
uitvoering van de Wet Sociale Werkvoorziening, Banenpoolregeling,
Jeugd Werk Garantiewet en Melkertregelingen. Wanneer per 1 januari
1998 de reeds genoemde Wet Inschakeling Werkzoekenden (WIW) in werking
treedt kan deze overgang zonder enige moeite in de taakstelling worden
opgenomen.
2
