Gemeente Breda
Raadsvoorstel
Registratienr: [9411]
Dienst/afdeling: BSW
Betreft:
Inleiding
Voorstel
Motivering/Toelichting
Consequenties
Agendapuntnummer 251
Aantal bijlagen: -
Verhoging vacatiegelden voor de leden van de bestuurscommissie gesubsidieerde arbeid.
Het vacatiegeld voor de leden van de bestuurscommissie gesubsidieerde arbeid is vastgesteld op
100,- per bestuursvergadering. Er zijn zodanige veranderingen opgetreden dat een verhoging naar
450,- per vergadering wenselijk is.
In te stemmen met verhoging van de vacatiegelden voor de leden van de bestuurscommissie
gesubsidieerde arbeid van f 100,- naar f450,- per bestuursbijeenkomst.
Op dit moment is de vergoeding voor de leden van de bestuurscommissie vastgesteld op ƒ100,- per
vergadering conform de Verordening vergoeding en tegemoetkoming kosten raads- en
commissieleden 1995. Verhoging van de vergoeding is aan de orde op grond van de volgende
argumenten:
1Verandering kwaliteit en kwantiteit van het bestuurswerk;
2. Aantrekken bestuurlijke kwaliteit bij toekomstige vacatures in het bestuur;
3. Redelijke vergoeding van inkomstenderving leden bestuurscommissie.
Ad 1.
Als gevolg van ontwikkelingen in de afgelopen jaren is zowel de kwantiteit als de kwaliteit van het
werk van de bestuurscommissie veranderd. Het betreft de volgende ontwikkelingen:
Samengaan van de Stichting Werkraat bij de BSW m.i.v. 1 januari 1997. Als gevolg hiervan draagt
de bestuurscommissie eveneens de bestuurlijke verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de
Wet inschakeling werkzoekenden, de IDLW-regeling (melkertl) en het vangnetproject;
M.i.v. 1-1-1997 valt eveneens de uitvoering van het arbeidsmarktbeleid, voorheen gesitueerd bij
de dienst SAW, onder de dienst BSW bedrijven;
Onderbrenging van de uitvoering van de Wet (Re)integratie arbeidsgehandicapten voor wat betreft
het subsidieonderdeel;
Bij collegebesluit van 12 mei 1998 is besloten de activiteiten van de Stichting
Werkgelegenheidsprojecten onder te brengen bij de BSW Bedrijven. Als gevolg hiervan valt niet
alleen het ontwikkelen maar ook het uitvoeren van werkgelegenheidsprojecten onder
verantwoordelijkheid van de bestuurscommissie.
Gezien de kwalitatieve verandering in de werkzaamheden van de bestuurscommissie is het van belang dat bij toekomstige
vacatures in de bestuurscommissie personen geworven kunnen worden met voldoende bestuurlijk capaciteiten. Een
verhoging van de vacatiegelden kan daaraan mede bijdragen. Daarnaast blijven ideële motieven uiteraard van belang voor
het zich beschikbaar stellen voor een bestuursfunctie.
In de bestuurscommissie hebben onder meer vrije beroepsbeoefenaren en ondernemers zitting. Met name voor deze
personen geldt dat sprake is van inkomstenderving a.g.v. het bijwonen van de vergaderingen van de bestuurscommissie.
Het is derhalve redelijk om deze inkomstenderving enigszins te compenseren d.m.v. een redelijke vacatievergoeding. Ter
indicatie kunnen de kosten per uur worden genomen van de arts welke zitting heeft in de indicatiecommissie SW. Dit
uurtarief bedraagt 300,- per uur.
financieel
Verhoging van de vacatiegelden voor de leden van de bestuurscommissie leidt tot een maximale
verhoging van de representaitekosten met 30.800,- tot en totaalbedrag van 39.600,- (11x/450,-
x8). Deze verhoging is op te vangen binnen de exploitatie van de BSW Bedrijven.
Ad 2
Ad 3
-1-
